ყოველთვიურად შემოწმდება თქვენი payslip, არის ნამდვილად სასარგებლო? ეს არ არის მხოლოდ სასარგებლო, არამედ საჭიროზე მეტი. არსებობს ძალიან გრძელი სიუჟეტი, რომელიც ხშირად გვხვდება payslips– ზე. სამწუხაროდ, მისი შეცდომები უფრო ფართოა, ვიდრე წარმოიდგენდით. დასაქმებულთა მესამედი ამბობს, რომ ბოლო 12 თვის განმავლობაში მათ შენიშვნების უზუსტობა შენიშნეს. ეს არის ის, რაც წარმოიშვა ა IFOP შესწავლა 2015 წელს ჩატარდა ამ თემაზე. ამრიგად, არსებობს კარგი შანსი, რომ თქვენ დაზარალდეთ ამ პრობლემით. თქვენ გაქვთ სამი წელი, რომ მოითხოვოთ თქვენი თანხა. სიტუაციებში, როდესაც ბრალია წერს თქვენი payslip გამოიწვია შენთვის დაკისრებული თანხების გადახდა.
შეამოწმეთ თქვენი payslip ყველაზე ხშირი შეცდომებით
აქ მოცემულია რამდენიმე შეცდომა, რომლებიც, სავარაუდოდ, თქვენს payslip- ში ნახავთ. მისი თითოეული შეცდომა ნაკლოვანებას წარმოადგენს. ფულის დაკარგვა, რომელიც შეიძლება ზოგიერთ შემთხვევაში მნიშვნელოვანი იყოს. თუ ეს 10 წელი გავიდა თქვენი ასაკის გათვალისწინებით. მოგცემთ წარმოიდგინოთ დაკარგული თანხა. აღარაფერი ვთქვათ როდის დადგება დრო, თქვენი საპენსიო პენსიის გაანგარიშება. რომელიც დაფუძნდება ლამაზი payslips- ზე. ზოგი კომპანია არც კი სცემს პატივს ძალაში შესული კოლექტიური ხელშეკრულებები.
გავრცელებული არასწორი ქმედებების რამდენიმე მაგალითი
- არასწორი ზეგანაკვეთური ნომრები
- შვებულების დღეების არასწორი გაანგარიშება
- მთლიანი შენატანების შეფასება
- თქვენი თანამდებობა არ არის გათვალისწინებული თქვენი ხელფასის გაანგარიშებისას
- ხარჯების ანგარიშების ანაზღაურების დავიწყება
- კოლექტიური ხელშეკრულება არ გამოიყენება
- დაუზუსტებელი ავადმყოფი შვებულების არარსებობა
კერძოდ გასათვალისწინებელი ქულების ჩამონათვალი
1) Ზოგადი ინფორმაცია
- თქვენი დამქირავებლის სახელი და მისამართი
- NAF ან APE კოდი
- იმ ორგანოს დანიშვნას, რომელიც აგროვებს სოციალური დაცვის შენატანებს თქვენი დამქირავებლისგან და იმ ნომრის მიხედვით, რომლის მიხედვითაც ხდება მისი გადახდა
- გამოიყენება კოლექტიური ხელშეკრულება ან შეხსენება შრომის კოდექსის დებულებების შესახებ, ფასიანი შვებულების ხანგრძლივობასა და შეტყობინების პერიოდის ხანგრძლივობასთან დაკავშირებით, ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში.
- ფასიანი შვებულების, RTT– ის, ღამის კომპენსატორული დასვენების არსებობა ...
- ანოტაცია, რომელიც ხელს გიწყობთ თქვენი ფულის გადახდა განუსაზღვრელი ვადით
2) თქვენი ხელფასის გამოანგარიშების ელემენტები
- თქვენი სახელი და თანამდებობა, რომელსაც ეკავებთ
- იერარქიაში მიღწეული პოზიცია ჩვეულებრივი კლასიფიკაციისა (M1, M2, OS5) და კოეფიციენტის მითითებასთან დაკავშირებით
- თქვენი მოხუცი
- თქვენი მთლიანი ხელფასის ოდენობა
- სამუშაო საათების თარიღი და რაოდენობა, რომელსაც ეს ხელფასი ეხება
- ხელფასის გადახდის თარიღი
- განასხვავებენ ჩვეულებრივ კურსში გადახდილ საათებს და მათ გაზრდას, თითოეული ჯგუფისთვის გამოყენებული განაკვეთის გათვალისწინებით (ღამის საათები, ზეგანაკვეთური, კვირა, სახელმწიფო არდადეგები)
- მთლიანი ხელფასის ყველა დანამატის ტიპი და ოდენობა (გაარკვიეთ, თუ რა უფლება გაქვთ ამის უფლება)
- სატრანსპორტო შემწეობის ოდენობა
- დასაქმებულთა და დამსაქმებელთა შენატანებს ექვემდებარება სახელფასო დანამატების ტიპი და ოდენობა
- სოციალური უზრუნველყოფის შენატანების ტიპი და ოდენობა
- თქვენი ანაზღაურებიდან მიღებული ყველა გამოქვითვის ტიპი და ოდენობა (ფრთხილად იყავით, თუ ავადმყოფი შვებულებაში ხართ ან სამსახურთან უბედური შემთხვევა)
- ამ პერიოდში თქვენი არდადეგების ვადები და კომპენსაციის ოდენობა
- თქვენს მიმართ შენახული გადასახადის ოდენობა და განაკვეთი და ინფორმაცია გატანის წინ და მის შემდეგ გამოანგარიშებული თანხის შესახებ
- თანხა, ფაქტობრივად, დასაქმებულმა მიიღო ყველა გათვლების შემდეგ
ინფორმაცია, რომელიც არავითარ შემთხვევაში არ უნდა გამოჩნდეს თქვენს payslip- ში
არალეგიტიმურია მოგაწოდოთ payslip, რომელიც აჩვენებს მონაწილეობას გაფიცვაში. ჩვენ არ შეგვიძლია მივმართოთ თქვენს საკავშირო მანდატს. და ზოგადად, ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც არღვევს ინდივიდთა უფლებებს და ინდივიდუალურ ან კოლექტიურ თავისუფლებებს.
