Ішінара қызмет: ақылы еңбек демалысын алу
Ішінара қызмет компания өз қызметін қысқартуға немесе уақытша тоқтатуға мәжбүр болған кезде құрылады. Жүйе жұмыс істемеген жұмыс уақытына қарамастан қызметкерлерге өтемақы төлеуге мүмкіндік береді.
Қызметкерлерді ішінара жұмысқа орналастырған кезеңдер ақылы еңбек демалысын алу үшін тиімді жұмыс уақыты ретінде қарастырылатынын ескеріңіз. Осылайша, алынған демалыс күндерінің санын есептеу үшін барлық жұмыс емес уақыттары ескеріледі (Еңбек кодексі, Р. 5122-11-бап).
Non, сіз жартылай белсенділіктің арқасында қызметкер алған ақылы демалыс санын азайта алмайсыз.
Қызметкер демалыс күндерін ішінара жұмысқа орналасқан кезеңдеріне байланысты жоғалтпайды.
Жартылай қызмет: RTT күндерін сатып алу
RTT күндерін сатып алуға қатысты сұрақ туындауы мүмкін. Ішінара белсенділік кезеңдеріне байланысты сіз RTT күндерінің санын азайта аласыз ба? Жауап ақылы демалыс күндерін алу сияқты қарапайым емес.
Шынында да, жұмыс уақытын қысқарту сіздің ұжымдық келісіміңізге байланысты. Егер RTT сатып алса, жауап басқаша болады
