Қазіргі кезде бетпе-бет келіп отырмыз нақты инфляция, және осы себепті үкімет зейнеткерлердің көңілін қалдырмау үшін абайлап отыр. Министрлер Кеңесіне ұсынылған және Парламенттің мақұлдауын күтіп тұрған сатып алу қабілеті туралы заңда көптеген шараларды қамтиды. сатып алу қабілетін қорғау бұл шынымен әлсіреген. Сонымен, зейнеткерлер қандай жағдайларда және қандай жеңілдіктерге ие болады? Мұның бәрін келесі мақалада көреміз! Фокус!
Зейнетақыны қайта бағалау туралы не білу керек
Бұл президент Эммануэль Макронның зейнеткерлерге берген символикалық уәделерінің бірі болды. Бірнеше аптаға созылған түсініксіздіктен кейін үкімет шешім қабылдады, ол қалайды базалық зейнетақыны арттыру 4 шілдеден бастап зейнеткерлер мен мүгедектерге 1%-ға. Соңғы кездері арбасын толтыра алмай жүрген қарияларымызға құдай!
Бірақ бұл қайта бағалау қалай аударылады? Нақтырақ айтқанда, бар біреу € 1 тұратын зейнетақы айына 60 € көбірек алады, деп түсіндіреді Элизабет Борн. «Біз сондай-ақ жыл басынан бері зардап шеккен кірістің 1% өсуін біріктіреміз», - деп тағы да париждіктерге премьер-министрдің көмекшісі мәлімдеді.
Конгресс заң жобасын қабылдағаннан кейін зейнеткерлер 9 тамыздағы жағдай бойынша олардың банктік шоттарында бұл өсуді байқады, өйткені олардың шілде айындағы базалық зейнетақысы сол күні төленді. Алайда, бұл қайта бағалау тек қана қатысты екенін атап өткен жөн базалық зейнетақылар. Бұл өсім мемлекет емес, әлеуметтік серіктес басқаратын қосымша зейнетақыға әсер етпейді.
Зейнеткерлердің сатып алу қабілеті бойынша бонус қандай қызметкерлерге әсер етеді?
Бұл белгілі болуы керек ерекше қуат бонусы d'achat барлығына арналған:
- жұмысшылар;
- серіктестер;
- қызметкерлер;
- мемлекеттік немесе жеке мердігерлер;
- шенеуніктер.
Сондықтан, еңбек шарты арқылы немесе мемлекеттік орган шеңберінде (EPIC немесе EPA) компаниямен байланысы бар барлық қызметкерлер төлем күні, келісім-шартты құзыретті органға жеткізу күні немесе қол қойылған күні біржақты шешім оның артында жұмыс беруші!
Біржақты келісімде немесе шешімде қол жетімді нұсқалардың ішінен таңдалған қызметкердің қатысу күні көрсетілуі керек. Оларға толық уақытты немесе толық емес жұмыс күніндегі қызметкерлер, тағылымдама немесе кәсіптік келісім-шарттың иелері және т.б.
Кез келген жағдайда және заңда көрсетілгендей, сыйақысы жылдық құнынан үш еседен аз қызметкерлерге төленетін сыйақылар ғана бар. жалпы ең төменгі жалақы (келісімшартта көрсетілген қызмет мерзіміне сәйкес) салықтар мен әлеуметтік қамсыздандырудан босатылғандар. Зейнеткерлерді есептеу шкалалары туралы көбірек ақпарат алу және сатып алу қабілеті бойынша осы бонусқа шынымен құқығыңыз бар-жоғын білу үшін Мемлекеттік билік сайтына кірген жөн.
Зейнеткерлерді құзыретті зейнетақы сақтандыру
Сатып алу қабілетінің бұл құралдары лайықты алушыларға арналған. Бұл минимумдардың кейбірі RSA, мүгедектерге арналған жәрдемақы және тіпті Белсенділік бонустары. Сіз жалпы схемадан ең төменгі зейнетақыны алып тастаған кезде, зейнетақы сақтандыруы төлеуге кіріседі инфляциялық үстеме. Бұл, мысалы, егер сіз қызметкер болсаңыз және өзін-өзі жұмыспен қамтыған болсаңыз. Ал басқа зейнетақы жүйесіне келетін болсақ, олар бас схемадан зейнетақы алмаған жағдайда ғана бұл төлемге үлес қосады. Зейнеткерлерге 100 еуро көлемінде жәрдемақы төленеді таза әлеуметтік аударымдар 2 жылдың қазан айында 000 2021 еуродан аз болды. Алынған барлық зейнетақылар мыналардан түскен табыс болса да, есепке алынады:
- негіз ;
- толықтырушы;
- жеке;
- ақырында.
Бір ерекшелікпен: бір мезгілде жұмысқа орналасу және зейнеткерлікке шығу, ішінара зейнеткерлікке шығу және жұмысымен бір уақытта асыраушысынан айырылу бойынша зейнетақы алу жағдайында жұмыс беруші содан кейін негізінен инфляция үшін өсім төлейді.
