ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮುಂಗಡ ಅಥವಾ ಡೌನ್ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೋರುವ ಮಾದರಿ ಪತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಹಣದ ಹರಿವಿನ ಕಾಳಜಿ ಈ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ತಿರುಗಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯಬಹುದು. ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮುಂಗಡ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಎರಡು ಪದಗಳು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬಹುದು. ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗಮನವು ಅದರ ಎರಡು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಮುಂಗಡ ಅಥವಾ ಠೇವಣಿ?
ಗೊಂದಲಮಯ, ಈ ಎರಡು ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಾಗುವುದರಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಆರ್ಟಿಕಲ್ ಎಲ್. 3251-3 ಇದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡೋಣ.
ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡ
ಮುಂಗಡವು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವರು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವು ಇನ್ನೂ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ವೇತನದ ಭಾಗವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಿನಿ ಸಾಲವಾಗಿದ್ದು, ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷವು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ವೇತನ ಮುಂಗಡಕ್ಕಾಗಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.
ವೇತನ ಮುಂಗಡವು ನೌಕರನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಉಚಿತ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಮೊತ್ತವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆ, ನಗದು ಅಥವಾ ಚೆಕ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಮುಂಗಡದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮರುಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ನಕಲನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಸಂಬಳ ಠೇವಣಿ
ಠೇವಣಿ ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗದ ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದು ಸಾಲವಲ್ಲ. ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷವು ತನ್ನ ಠೇವಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸುವ ಮೊತ್ತವು ಅವನು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮುಂದೆ ತರಬೇಕೆಂದು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಠೇವಣಿ ಎಂದಿಗೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಲೇಖನ 3242-1 ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರನು ಹದಿನೈದು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಠೇವಣಿ ಕೋರಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಅವನ ಮಾಸಿಕ ಸಂಭಾವನೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇದು ತಿಂಗಳ ಹದಿನೈದನೆಯ ದಿನದಿಂದ, ಎರಡು ವಾರಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಠೇವಣಿಯನ್ನು ಕೋರಲು ನೌಕರನಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವನನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಹಕ್ಕು.
ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಠೇವಣಿ ಅಥವಾ ವೇತನದ ಮುಂಗಡವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು?
ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಷರತ್ತುಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಠೇವಣಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಯಮಗಳು ನೌಕರನ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ವಿನಂತಿಯ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡ
ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಉಚಿತ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ತುದಿ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ. ನೀವು ಅನುಕೂಲಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.
ಠೇವಣಿ
ನಿಮ್ಮ ಡೌನ್ ಪಾವತಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿಯಮವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರ, ಮಧ್ಯಂತರ ಕೆಲಸಗಾರ, ಕಾಲೋಚಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ವಿನಂತಿಯು ಬಂದರೆ ಈ ಠೇವಣಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು?
ಅದೃಷ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಪೇಡೇ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಮರುಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ರಶೀದಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಮುಂಗಡ ವಿನಂತಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ರಶೀದಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವುದು ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ವಿವಾದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಸರಳ, ವೇಗದ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪೇಡೇ ಮುಂಗಡ ವಿನಂತಿ ಪತ್ರ
ಜೂಲಿಯನ್ ಡುಪಾಂಟ್
75 ಬಿಸ್ ರೂ ಡೆ ಡೆ ಗ್ರಾಂಡೆ ಪೋರ್ಟೆ
75020 ಪ್ಯಾರಿಸ್
ಟೆಲ್: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comಸರ್ / ಮ್ಯಾಡಮ್,
ಕಾರ್ಯ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್[ನಗರ] ದಲ್ಲಿ, [ದಿನಾಂಕ]
ವಿಷಯ: ಸಂಬಳದ ಮುಂಗಡಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ
ಸರ್ / ಮ್ಯಾಡಮ್,
ಅನೇಕ ಜೀನ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇನೆ. (ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ), ನಾನು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು (ನೀವು ಕೇಳಲು ಯೋಜಿಸಿರುವ ಮೊತ್ತ) ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮುಂಗಡಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದು ನನಗೆ ತುರ್ತಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಎಂಟು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಒಪ್ಪಿದರೆ ನಾನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಮುಂದಿನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಇದು ನನಗೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ದರದಲ್ಲಿ ಎರವಲು ಪಡೆದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ನನ್ನ ವಿನಂತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಮೇಡಂ, ಸರ್, ನನ್ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಭಾವನೆಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ.
ಸಹಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಠೇವಣಿ ಕೋರಲು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ?
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಸರಳವಾದ ವಿನಂತಿಯ ಮೂಲಕ, ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಠೇವಣಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಡೌನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ವಿನಂತಿಯ ನಮೂನೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಈ ತಂತ್ರವು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ವೇತನದಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಒಮ್ಮೆ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವೇತನದಾರರ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಸರಳ ಠೇವಣಿ ವಿನಂತಿ ಪತ್ರ
ಜೂಲಿಯನ್ ಡುಪಾಂಟ್
75 ಬಿಸ್ ರೂ ಡೆ ಡೆ ಗ್ರಾಂಡೆ ಪೋರ್ಟೆ
75020 ಪ್ಯಾರಿಸ್
ಟೆಲ್: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comಸರ್ / ಮ್ಯಾಡಮ್,
ಕಾರ್ಯ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್[ನಗರ] ದಲ್ಲಿ, [ದಿನಾಂಕ]
ವಿಷಯ: ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಠೇವಣಿ ಇರಿಸಲು ವಿನಂತಿ
ಮೇಡಮ್, ಮಾನ್ಸಿಯರ್,
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸಕ್ತ ತಿಂಗಳಿಗೆ ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಡೌನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ದಯೆಯಿಂದ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ಅನುಮತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಈ ರೀತಿಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿಯೇ [ಯುರೋಗಳಲ್ಲಿನ ಮೊತ್ತ] ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ನನ್ನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪಾಲಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಮೇಡಮ್ / ಸರ್, ನನ್ನ ಶುಭಾಶಯಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ.
ಸಹಿ
“ಪೇಡೇ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ರಿಕ್ವೆಸ್ಟ್ ಲೆಟರ್.ಡಾಕ್ಸ್” ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಲೆಟರ್-ಆಫ್-ಕ್ವೆಸ್ಟ್-ಫಾರ್-ಅಡ್ವಾನ್ಸ್-ಆನ್-salary.docx – 16674 ಬಾರಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ – 15,76 KB“ಲೆಟರ್-ಆಫ್-ರಿಕ್ವೆಸ್ಟ್-ಡಕಾಂಪ್ಟೆ-ಸಿಂಪಲ್.ಡಾಕ್ಸ್” ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಲೆಟರ್-ಆಫ್-ಕ್ವೆಸ್ಟ್-ಫಾರ್-ಖಾತೆ-ಸಿಂಪಲ್.ಡಾಕ್ಸ್ - 15978 ಬಾರಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - 15,40 ಕೆಬಿ
