Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Бири өзүнүн кесиптештерин тандап алган эмес, ал эми бир да болушу мүмкүн иш тобу Биз оор кесиптеши менен иш алып барышы керек.
Орой, жаман ишеним ичимдик ушактар, сиз зыяндуу кесиптеши алдында ачык-айкын болуп саналат.

Бул жерде бир жаман көз карашта тандап алган кесиптешин кантип башкарууну билүү үчүн биздин жасала турган.

кызыккан адамга айткыла:

Бул сиз кесиптештердин бири жаман мамиле көрүп, эмне үчүн биринчи нерсе.
Talking көп жардам берет чыр-чатактарды жоюуу Сиз сөздөрдү тандап каралган.
Ошол үчүн, жылуу калып, бул жүрүм-турум себептерин жана кандайдыр бир душмандык жок бул аяттагы сөздөрдүн маанисин түшүнө ынтызар.
Ал акырын үстөлгө коюп барып жакшы силер үчүн көйгөй жана эмне болушу мүмкүн жана туура эмес жоромолдонгон.
абал улана берсе, анда бул тез коргоочу иш-аракеттерди кабыл алууга убакыт келип жетти.

кантип коргонууну билип:

Кээ бир уулуу кесиптештер жумуш да, дем, ал тургай, Сенин ийгиликке таасир этиши мүмкүн.
Ошондуктан ал кесиптеши менен бул өзүн коргой билүү эмне үчүн маанилүү экенин жана ал сиз менен оор кесиптеши ортосундагы аралыкты коюу менен башталат.

Эч качан ишке тиешеси жок сүйлөшүп жүзүндөгү жазууларды сактап, бул кырдаал силерге каршы арылта турган болушу керек.
Бирок сиз кесиптеш Талаштуу же көчүп колдонот кайсы каттарды же башка эмгектерин ээ болсо, аларды сактап, алар көп пайда болот.

ТИЛДИ ТАНДОО  Анын жетекчиси менен мамилени кантип башкаруу керек?

иш-аракет күтүп отура бербей:

Дагы сен аткаруучуну кечиктирүүгө жана жагдай жеке Сизге жана кыла турган уулуу иш чөйрөсү.
Сизден жогору Сиз ишенимди жоготуп сиздин пикириниз коркунучун тийгизип да болсо.
идея медиатордун колдоо менен гана түзүлгөн жагдайды чечүү үчүн келген эмес, аракет кылышы керек.

Сиздин иерархияны маалымдайт:

кырдаал алуу болуп саналат, ал иерархияны билдирүүгө жакшы.
Бирок сен кесиптештерин көрө аласыз алдында оор кесиптеши менен болгон мамилесин коюп кантип билүүгө аракет кылышат.

Сиздин кичинекей куулук аткарылган болсо, дароо биринчи эмгек боюнча терс таасирин көрсөтүп тарабынан жогору кабарлайт: жазууларды, долбоорлордун жүрүшү таасир начар байланышты кармалышына ж.б.

Зарыл болгон учурда, башка кесиптештери менен тартуу, жаман жүрүм-даттанып көбүрөөк болсо, сиздин жетекчиси бул "Киллэрээри" моралдык кыйратуу үчүн эмес, аны менен ынак мамиле шашылыш кыйла бекем болот.