ການຝຶກອົບຮົມແບບພິເສດ OpenClassrooms ຟຣີຢ່າງສົມບູນ
ຈຸດປະສົງຂອງຫຼັກສູດນີ້ແມ່ນເພື່ອອະທິບາຍພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍໃນການສ້າງ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຢຸດຕິການພົວພັນການຈ້າງງານ.
ເພື່ອໃຫ້ສະພາບລວມຂອງກອບກົດຫມາຍຂອງການພົວພັນການຈ້າງງານ, ພວກເຮົາຈະນໍາສະເຫນີຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການຢຸດຕິການພົວພັນການຈ້າງງານ.
ໃຫ້ທົບທວນຄືນ:
- ຂໍ້ກໍານົດທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງເຂົາເຈົ້າ
– ປະເພດຂອງສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດເລືອກໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ປະເພດຂອງສັນຍາ (ຖາວອນ ຫຼື ກໍານົດເວລາ) ແລະ ເວລາເຮັດວຽກ (ເຕັມເວລາ, ເຕັມເວລາ).
- ຜົນສະທ້ອນຂອງການຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງງານ.
