ວຽກງານທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້ເຮັດ ຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານຈິດໃຈ (PSR) une ບັນຫາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ມື້ນີ້ ຄວາມກົດດັນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສ່ຽງທໍາອິດ ເພື່ອສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ.
ສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ການປ້ອງກັນ RPS ແມ່ນພັນທະທາງດ້ານກົດຫມາຍ ໃນທັດສະນະຂອງຜົນສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ພວກເຂົາມີຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງບຸກຄົນ. ມັນຍັງເປັນ ພາລະເສດຖະກິດແລະການປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນ ສໍາລັບບໍລິສັດ.
ໃນສະພາບການນີ້ ແລະ ໃນທັດສະນະຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຫຼ່ງຄວາມກົດດັນ ແລະ ລັກສະນະທີ່ເປັນຫົວຂໍ້ ແລະ ບາງເທື່ອທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນໄດ້ຂອງປະກົດການນີ້, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳໃນການສ້າງ. ວິທີການປະເມີນຜົນແລະການປ້ອງກັນ PSR. MOOC ນີ້ສະເຫນີໃຫ້ພວກເຂົາທັງຫມົດ ເຄື່ອງມືເພື່ອຮັບຮອງເອົາວິທີການທີ່ເຂັ້ມງວດໃນການວິນິດໄສ, ການປະເມີນຜົນແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກະທໍາຕໍ່ PSR.
