ASAP įstatymas: pelno pasidalijimo sutarčių trukmė ir atnaujinimas (121 straipsnis)
Įstatymas įamžina galimybę sudaryti pelno pasidalijimo sutartis trumpesniam nei 3 metų laikotarpiui. Minimali pelno pasidalijimo sutarties trukmė dabar yra vieneri metai.
Iki šiol šis sutrumpintas laikotarpis tam tikromis sąlygomis buvo įmanomas tik įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 11 darbuotojų.
Tai taip pat buvo leista laikinai naudotis 2020 m., Kad būtų lengviau skirti perkamosios galios premiją, tačiau ši galimybė baigėsi 31 m. Rugpjūčio 2020 d.
Taip pat pakeista numanomo atnaujinimo trukmė. Tai bus nebe 3 metai, o laikotarpis, lygus pradiniam sutarties terminui.
ASAP įstatymas: naujos darbuotojų taupymo sutarčių, sudarytų filialo lygiu, taisyklės (118 straipsnis)
Metų pratęsimas leido filialams derėtis
Jau keletą metų įvairūs įstatymai planuoja įpareigoti filialus derėtis dėl darbuotojų taupymo planų, tačiau kiekvieną kartą terminas buvo atidedamas. Susipažinkite su ASAP įstatymu, kuris PACTE įstatyme nustatytą terminą atideda vieneriems metams.
Todėl įstatymas atideda filialų terminą nuo 31 m. Gruodžio 2020 d. Iki 31 m. Gruodžio 2021 d
