Laiško, kuriame prašoma palikti nemokamą, pavyzdys.

Išvykę į įvairias atostogas, į kurias jums gali būti suteikta teisė. Šabo atostogos yra prietaisas, kuris jums atrodo tinkamiausias jūsų konkrečioje situacijoje. Čia yra laiško, kurį norite nusiųsti darbdaviui, pavyzdys su gavimo patvirtinimu, kad būtų išvengta nereikalingų skirtumų. Gali būti, kad kolektyvinėje sutartyje ar susitarimuose, numatytuose jūsų dėžutėje, bus nustatyti terminai. Šiomis sąlygomis pašto ženklas įrodo jūsų prašymo amžių.

Pavyzdys, paruoštas naudoti prašyme dėl atostogų be užmokesčio.

Pavadinimas Vardas Vardas
Adresas
Pašto kodas ir miestas
Telefonas:
Paštas:

Gavėjo pavardė ir vardas arba įmonės pavadinimas
Jo adresas
Pašto kodas ir miestas
Telefonas:
Paštas:
Data

Registruotas laiškas su A / R

Objektas : Prašymas išeiti nemokamų atostogų

Ponia direktorė,

Turiu garbę prašyti atostogų be užmokesčio laikotarpiui (dienų skaičius). Jei neturite prieštaravimų, norėčiau, kad atostogos prasidėtų (palikti pradžios datą) pabaiga (nurodykite paskutinę atostogų datą).

Jūsų įmonės darbuotojas kaip (nurodykite užimamos pareigos pavadinimą) iš (nurodykite veiklos pradžios datą įmonėje), Vykdydamas savo pareigas visada demonstravau sąžiningumą ir griežtumą. Per mano darbus galite pamatyti mano atsidavimą ir norą prisidėti prie visuomenės vystymosi visais lygmenimis.

Šiuo metu po (nurodykite darbo metų skaičių įmonėje) ištikimos tarnybos, jaučiuosi visiškai įvykdyta savo darbe. Bendrovėje bendros vertybės puikiai atitinka mano įsitikinimus ir aš esu pasirengęs daugiau prisidėti prie įmonės sėkmės.

Tačiau šiuo metu turiu gana subtilią asmeninę problemą, kuriai verta skirti mano visą dėmesį. Kad galėčiau visiškai atsiduoti savo pripažinimams įmonėje ir toliau dirbti tinkamu būdu, būtina iš anksto išspręsti šią problemą. Iš tikrųjų (trumpai paaiškinkite problemos pobūdį).

Norėdami visiškai investuoti į šios situacijos sprendimą arba (kad galėčiau tinkamai gydytis), Būčiau įpareigotas laikinai sustabdyti savo veiklą įmonėje. Būtent dėl ​​šios priežasties siunčiu jums prašymą išeiti iš darbo be užmokesčio. Man reikia laiko (rūpinkis mano ar tau brangaus žmogaus liga) arba (ištaisykite arba teisingai išspręskite problemą).

Aš puikiai suprantu, kad per šį laikotarpį negalėjau reikalauti jokios formos atlyginimo. Be to, šis laikotarpis nebus laikomas efektyviu darbo laiku, kuris leistų man pasinaudoti apmokamomis poilsio dienomis. Pasibaigus šiam laikotarpiui, galėčiau grįžti į savo dabartinę padėtį, kaip numatyta darbo kodekse.

Kad mano nebuvimas netrukdytų normaliai vykdyti veiklą įmonėje, aš įsipareigoju pagal meno taisykles atlikti darbą su kolega, kuris mane pakeis. Be to, norėčiau pabrėžti, kad visos mano lygmeniu laukiamos bylos bus sureguliuotos prieš man išvykstant.

Aš visiškai suprantu, kad jūs neprivalote atsakyti teigiamai į mano prašymą. Tačiau aš pasitikiu jūsų sprendimu ir esu įsitikinęs, kad suprasite mano situaciją.

Pridedami patvirtinamieji dokumentai, kurie leis jums geriau išanalizuoti mano prašymą. Bet kokiu atveju aš jums suteiksiu bet kokią kitą informaciją ar papildomus dokumentus, kurių jums gali prireikti.

Dėkoju už jūsų susidomėjimą mano prašymu, sutikite, ponia direktorė, mano gerbiamiausius jausmus ir nuoširdų dėkingumą.

 

   Vardas ir pavardė
parašas