Perjanjian kolektif: kenaikan gaji dan bonus dibuat secara retroaktif
Seorang pekerja, pemandu-penerima dalam sebuah syarikat pengangkutan awam, telah dibuang kerja kerana salah laku pada 28 Januari 2015. Dia telah merampas tribunal perindustrian bagi pelbagai tuntutan.
Beliau mendakwa khususnya faedah kenaikan gaji pokok, serta bonus, bahawa memorandum persefahaman untuk NAO 2015, yang ditandatangani pada 8 Oktober 2015 disediakan untuk pemandu-penerima. Keistimewaannya: bonus adalah retroaktif.
Secara terperinci, perjanjian itu menyatakan:
(dalam artikelnya 1 yang bertajuk "Kenaikan gaji semua pekerja, pemandu-pengumpul dan perkhidmatan teknikal)": " Kenaikan, retroaktif hingga 1 Januari 2015, sebanyak 0,6% daripada gaji pokok "; (dalam artikel 8 berjudul "Penciptaan bonus Sabtu untuk menerima pemandu"): " Secara retroaktif hingga 1 Januari 2015, bonus perkhidmatan Sabtu dibuat dalam jumlah 2 euro. Bonus ini diberikan kepada pemandu yang melakukan perkhidmatan pada hari Sabtu yang bekerja '.
Majikan enggan menggunakan peruntukan kontrak ini kepada pekerja. Beliau berhujah bahawa perjanjian kolektif baharu hanya terpakai kepada kontrak pekerjaan yang berkuat kuasa pada masa…
