Cetak Mesra, PDF & E-mel

Promosi sukan korporat: toleransi dilaksanakan pada Disember 2019

Untuk mendorong amalan sukan di sebuah syarikat, Pemerintah menginginkan aktiviti sukan yang ditawarkan di dalam syarikat itu tidak dianggap sebagai kebaikan dalam bentuknya.

Oleh itu, pada bulan Disember 2019, sepucuk surat dari Jabatan Keselamatan Sosial melonggarkan peraturan untuk memberi sumbangan sosial keunggulan yang dibentuk oleh penyediaan akses ke peralatan sukan.

Sebelum toleransi pentadbiran ini, hanya aktiviti sukan yang ditawarkan oleh jawatankuasa sosial dan ekonomi atau oleh majikan, sekiranya tidak ada CSE, dikecualikan daripada sumbangan dalam keadaan tertentu.

Hari ini, dengan menerapkan toleransi ini, anda boleh mendapat keuntungan, walaupun syarikat anda mempunyai CSE, dari pengecualian sosial apabila anda menyediakan semua pekerja:

akses ke peralatan yang dikhaskan untuk menjalankan aktiviti sukan seperti gim milik syarikat atau ruang yang dikendalikan oleh syarikat, atau yang anda bertanggungjawab untuk menyewa; kelas sukan atau fizikal dan aktiviti sukan di salah satu ruang ini.

Harap maklum bahawa pengecualian ini tidak berlaku semasa anda membiayai atau mengambil bahagian dalam yuran langganan individu sebanyak ...

Teruskan membaca artikel di laman web asal →

READ  Pengiraan indeks kesetaraan profesional: adakah kekhususan untuk UES?