Sebagai peraturan umum, jumlah yang dimasukkan ke dalam rancangan simpanan pekerja anda hanya dapat dilepaskan setelah sekurang-kurangnya 5 tahun. Walau bagaimanapun, situasi tertentu membolehkan anda mengeluarkan semua atau sebahagian aset anda lebih awal. Perkahwinan, kelahiran, perceraian, keganasan rumah tangga, persaraan, kecacatan, pembelian harta tanah, pengubahsuaian kediaman utama, hutang berlebihan, dll. Apa pun alasan anda, anda mesti membuat permintaan pelepasan. Ketahui dalam artikel ini semua perkara yang perlu diingat untuk proses ini.
Bilakah anda dapat membuka kunci rancangan simpanan pekerja anda?
Menurut peraturan yang berlaku, anda mesti menunggu tempoh undang-undang selama 5 tahun untuk dapat menarik balik aset anda. Ini berkaitan dengan penyertaan PEE dan gaji. Anda juga boleh mengeluarkan simpanan anda dengan segera, jika itu adalah PER atau PERCO.
Oleh itu, sekiranya keadaan mendesak menghendaki anda melakukannya. Anda boleh memulakan proses untuk membuka simpanan pekerja anda sebelum tempoh yang dipersetujui. Dalam kes ini, ia adalah pelepasan awal atau pembayaran awal. Untuk ini, anda mesti mempunyai alasan yang kukuh. Jangan teragak-agak untuk membuat kajian untuk mengetahui apakah sebab-sebab yang dianggap sah untuk jenis permintaan ini.
Beberapa nasihat praktikal
Pertama sekali, adalah mustahak untuk menentukan dengan tepat kes pembebasan awal yang membimbangkan anda. Serta sampul surat yang digunakan: PEE, Perco atau PER kolektif. Kemudian, anda harus memulakan permintaan anda untuk pembebasan awal dalam tarikh akhir yang ditetapkan.
Ketahui bahawa setiap fail adalah khusus. Oleh itu, adalah penting untuk memberitahu diri anda terlebih dahulu mengenai pelbagai syarat yang dikenakan dalam kontrak anda. Jangan lupa membawa unsur yang membuktikan kesahihan permintaan anda. Lampirkan satu atau lebih dokumen sah di surat anda. Anda akan meletakkan semua peluang di sisi anda untuk mendapatkan perjanjian pelepasan awal. Setiap keadaan memerlukan bukti yang tepat: surat nikah, buku rekod keluarga, sijil tidak sah, surat kematian, perakuan penamatan kontrak, dll
Sebelum menghantar permintaan anda, pastikan untuk memeriksa jumlah yang ingin dilepaskan. Sebenarnya, anda tidak berhak meminta pembayaran kedua dengan alasan yang sama. Dalam kes ini, anda perlu menunggu sehingga dana anda dapat dipulihkan.
Surat permintaan pelepasan rancangan simpanan pekerja
Berikut adalah dua contoh surat yang boleh anda gunakan untuk membuka simpanan gaji anda.
Contoh 1 untuk permintaan pelepasan awal rancangan simpanan pekerja
Julien dupont
Nombor fail :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comNama Kemudahan
Alamat Berdaftar
Poskod dan bandar[Tempat], pada [Tarikh]
Dengan surat berdaftar dengan pengakuan penerimaan
Subjek: Permintaan pelepasan simpanan pekerja lebih awal
puan,
Saya meletakkan kemahiran saya dalam perkhidmatan syarikat kami sejak (tarikh pengambilan) sebagai (sifat jawatan anda).
Dengan ini saya mengemukakan permintaan untuk pelepasan awal simpanan pekerja saya. Kontrak saya didaftarkan di bawah rujukan berikut: tajuk, nombor dan sifat kontrak (PEE, PERCO…). Saya ingin mengeluarkan (sebahagian atau keseluruhan) aset saya, iaitu (jumlah).
Sebenarnya (terangkan secara ringkas alasan permintaan anda). Saya menghantar anda dilampirkan (tajuk bukti anda) untuk menyokong permintaan saya.
Sementara menunggu maklum balas yang saya harapkan daripada anda, terima, Puan, ucapan salam saya.
Tandatangan
Contoh 2 untuk permintaan pelepasan awal rancangan simpanan pekerja
Julien dupont
Nombor fail :
Nombor pendaftaran :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
Nama Kemudahan
Alamat Berdaftar
Poskod dan bandar[Tempat], pada [Tarikh]
Dengan surat berdaftar dengan pengakuan penerimaanSubjek: Surat pelepasan awal penyertaan pekerja
tuan,
Pekerja kerana (tarikh pengambilan pekerja) di syarikat anda sebagai (jawatan dipegang), saya mendapat faedah daripada rancangan simpanan pekerja yang saya ingin lepaskan (sepenuhnya atau sebahagian).
Memang (terangkan sebab-sebab yang mendorong anda untuk mengemukakan permintaan anda untuk menyekat sekatan: perkahwinan, penciptaan perniagaan, masalah kesihatan, dll.) Untuk membenarkan permintaan saya, saya menghantar anda sebagai lampiran (tajuk dokumen sokongan).
Dengan ini saya meminta pelepasan (jumlah) dari aset saya (jangan lupa nyatakan sifat rancangan simpanan anda).
Dengan harapan adanya persetujuan cepat dari pihak anda, terima, Tuan, ucapan terima kasih.
Tandatangan
Beberapa petua untuk menulis surat permintaan
Ini adalah surat rasmi yang bertujuan untuk melepaskan sebahagian atau seluruh penyertaan pekerja anda dalam akaun simpanan anda. Kandungan surat itu harus tepat dan langsung.
Yang terpenting, pastikan dokumentasi sokongan anda terkini untuk mengharapkan respons positif. Nyatakan juga kedudukan yang anda pegang di dalam syarikat dan nyatakan rujukan pekerja anda jika anda mempunyai satu.
Setelah surat anda siap. Anda boleh menghantarnya melalui surat berdaftar dengan bukti penerimaan terus ke institusi yang menguruskan simpanan anda. Untuk beberapa syarikat, terdapat borang permohonan penyekat yang boleh dimuat turun dari platform dalam talian dalam format PDF.
Perhatikan juga bahawa permintaan anda mesti diserahkan dalam masa 6 bulan dari tarikh acara yang membenarkan pelepasan.
Had masa untuk membuka kunci jumlah
Anda harus tahu bahawa pemindahan jumlah yang diminta tidak akan dilakukan dengan segera. Ia bergantung pada beberapa parameter, seperti kata-kata permintaan, waktu penghantaran surat, dll.
Masa pelepasan juga bergantung pada kekerapan penilaian dana di mana rancangan simpanan anda dilaburkan. Pengiraan nilai aset bersih dana bersama syarikat boleh dilakukan pada hari, minggu, bulan, suku atau semester. Dalam kebanyakan kes, kekerapan ini adalah setiap hari, yang memungkinkan untuk melepaskan jumlahnya dalam waktu yang singkat.
Setelah permintaan buka blokir anda diterima, akaun bank anda akan dikreditkan dalam 5 hari bekerja.
Muat turun "Contoh-1-untuk-an-awal-pelepasan-permintaan-untuk-pekerja-simpanan.docx"
Contoh-1-untuk-permintaan-untuk-jangkaan-menyahsekat-simpanan-gaji.docx – Dimuat turun 14206 kali – 15,35 KBMuat turun "Contoh-2-untuk-an-awal-pelepasan-permintaan-untuk-pekerja-simpanan.docx"
Contoh-2-untuk-permintaan-untuk-jangkaan-menyahsekat-simpanan-gaji.docx – Dimuat turun 14310 kali – 15,44 KB
