Perjanjian kolektif SYNTEC-CINOV: kadar tetap dalam jam untuk pekerja yang berada di bawah modaliti 2 "prestasi misi"
Seorang pekerja bekerja sebagai penganalisis operasi di sebuah syarikat IT. Berikutan peletakan jawatannya, pekerja itu telah merampas prud'hommes. Khususnya, beliau mempertikaikan kesahihan perjanjian jam tetap yang beliau telah tertakluk menurut perjanjian kolektif SYNTEC-CINOV.
Kontrak untuk waktu tetap untuk orang yang berkenaan merujuk kepada modaliti 2 "prestasi misi", yang diperuntukkan oleh perjanjian 22 Jun 1999 berkaitan dengan masa bekerja (bab 2, artikel 3).
Teks ini secara khusus menyatakan bahawa modaliti 2 berlaku untuk pekerja yang tidak peduli dengan modaliti standard atau pelaksanaan misi dengan otonomi lengkap. Rakaman waktu kerja mereka dilakukan dalam beberapa hari, dengan kawalan masa kerja dilakukan setiap tahun.
Imbuhan mereka merangkumi setiap variasi setiap jam yang dicapai dalam had yang nilainya paling banyak 10% untuk jadual mingguan 35 jam. Akhirnya, pekerja ini tidak dapat bekerja lebih dari 219 hari untuk syarikat tersebut.
Dalam kes ini, pekerja pertama percaya bahawa dia tidak dilindungi oleh kadar rata
