ဗိုင်းရပ်စ်ပိုးစတင်ပြီးကတည်းကလူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့်များနှင့်အလုပ်ရှင်၏ထပ်ဆောင်းထောက်ပံ့ကြေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအခြေအနေများမှကင်းလွတ်ခွင့်များချမှတ်ထားသည်။ စောင့်ဆိုင်းရသောကာလကိုလည်းဆိုင်းငံ့ခဲ့သည်။
ထို့ကြောင့် 1 ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ 2020 ရက်နေ့မှစတင်၍ COVID-19 ဖြင့် ထိတွေ့နေရသော ဝန်ထမ်းများသည် ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကူးစက်ခံရသော ဖျားနာသူနှင့် ထိတွေ့မှုကြောင့် သို့မဟုတ် ကပ်ရောဂါဘေးဒဏ်သင့်ဒေသတွင် နေထိုင်ပြီးနောက် အထီးကျန်မှု၊ နှင်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်တွင်နေနေရသော ဝန်ထမ်းများ၊ လှုပ်ရှားမှု၏ အနည်းဆုံးကြာချိန် သို့မဟုတ် အနည်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးသည့်ကာလနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အခြေအနေများကို ဖြည့်ဆည်းရန် မလိုအပ်ဘဲ နေ့စဉ် လူမှုဖူလုံရေး ထောက်ပံ့ကြေးများမှ အကျိုးခံစားခွင့်များကို အာရုံစိုက်ပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ ပြက္ခဒိန် 150 လ (သို့မဟုတ် 3 ရက်) ကာလအတွင်း အနည်းဆုံး နာရီ 90 အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်တန့်ခြင်းမခံရမီ ပြက္ခဒိန် ၆ လ အတွင်း အနည်းဆုံး လစာ၏ 1015 ဆ နှင့် ညီမျှသော လစာတစ်ခုအတွက် ပံ့ပိုးပေးခြင်း။ ၃ ရက်ကြာ စောင့်ဆိုင်းချိန်ကိုလည်း ဆိုင်းငံ့ထားသည်။
အထူးသဖြင့်အပိုဆောင်းအလုပ်ရှင်လျော်ကြေးနှင့် ပတ်သက်၍ ဤဆိုးရွားလှသည့်အစိုးရသည် ၂၀၂၀ ခုနှစ်တစ်လျှောက်လုံးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။
ဒီထူးခြားတဲ့စက်ဟာ ၂၀၂၀၊ ဒီဇင်ဘာ ၃၁ ရက်မှာအဆုံးသတ်မှာဖြစ်တယ်။ ဇန်နဝါရီ ၉ ရက်တွင်ထုတ်ပြန်သောအမိန့် ...
