De wereld van het werk verandert voortdurend, en dat sinds de 90-jaren, waar de weglatingen in de fabrieken bekend werden.
De werknemers beschikten niet echt over vaardigheden die nuttig kunnen zijn voor een andere baan.
Dan is de baan voor het leven verdwenen, dus het is essentieel geworden om nieuwe vaardigheden te verwerven, maar ook om regelmatig die te updaten die we al hebben.

Dit wordt ook 'inzetbaarheid' genoemd en hier leest u hoe u steeds vaardiger kunt worden in 3-stappen.

Ga verder dan zijn eerste training:

Om steeds competenter te worden op het werk is vooral om de boeien van zijn studie te verlaten.
Wanneer je enkele decennia aan ervaring hebt bereikt, kan het moeilijk zijn om je studies of initiële opleiding onder de aandacht te brengen.
Daarom is het belangrijk om regelmatig te trainen, idealiter alle 1- of 2-jaren.

Aarzel niet om met je leidinggevende of met je Pôle emploi-adviseur een opleiding te volgen als je op zoek bent naar een baan.
Denk ook aan uw DIF (Individueel recht op training) die je kan helpen met trainen in een sector die je echt leuk vindt.
Houd er rekening mee dat uw werkgever het recht heeft om de eerste aanvraag te weigeren, maar niet de tweede.

Als uw budget en planning dit toelaten, kunt u ook een MBA starten.
Deze high-end cursussen zijn meestal carrière-accelerators die een echt netwerk opbouwen.
Een evaluatie van vaardigheden kan een goede zaak zijn om vast te stellen wat u wel en niet kunt doen.

Leer je vaardigheden te ontwikkelen:

De banenmarkt evolueert voortdurend en we moeten constant op de hoogte blijven en zelfs onze verwachtingen overtreffen.
Dan moet u weten waarom uw vaardigheden nuttig en winstgevend zullen zijn voor de organisatie waarin u werkt of waarvoor u wilt werken.
Als de positie waarnaar je streeft specifieke vaardigheden vereist, aarzel dan niet om ze te identificeren en te ontwikkelen om de kansen op je te nemen om de baan te krijgen.
Houd er rekening mee dat de bedrijven van vandaag aanpassingsvermogen willen.

Creëer een netwerk om je vaardigheden te ontwikkelen:

Hoe verassend het ook mag lijken, je moet ook je netwerkvaardigheden ontwikkelen.
Door aanwezig te zijn op sociale netwerken, zult u in staat zijn om te communiceren en in contact te komen met mensen die werken in een sector van activiteit die identiek is aan de uwe.
Zorg voor uw professionele netwerk, ga naar de evenementen georganiseerd door de bedrijven die u interesseren en bespreek met de belangrijkste gesprekspartners zonder enige visitekaartjes te vergeten.

Kortom, praat over jezelf.