Deze operatie, die dus geldig blijft tot 30 juni 2021 op straffe van verlies van de verworven rechten, werd noodzakelijk gemaakt door de wijziging van het regime van de twee systemen. Een behoefte versterkt door de laatste hervorming van de opleiding waarin de wet voorziet "voor de vrijheid om je professionele toekomst te kiezen" van 5 september 2018.

Het DIF, opgericht in 2014, stond hun houders toe om een ​​trekkingsrecht te verwerven op opleiding, geteld in uren betaald door onderlinge fondsen door de voormalige erkende gemeenschappelijke inzamelingsorganen (OPCA).
In het geval van niet-gebruik van deze in het kader van de DIF verworven uren, werd een plafond van 120 uur vastgesteld. Uren die dus vandaag nog in euro's kunnen worden omgezet, op voorwaarde dat de rechten worden overgedragen op hun CPF-rekening die sinds 2015 wordt gefinancierd tegen het tarief van € 500 per jaar voor werknemers die minstens deeltijds werken, binnen de limiet van een plafond van 5.000 €. Voor de minst gekwalificeerde werknemers wordt voedsel verhoogd tot € 800 per jaar en gemaximeerd op € 8.000. Actieve werknemers die hun persoonlijke online account hebben geactiveerd, hebben daarom de mogelijkheid om hun nestei te verhogen door hun ...

Lees het artikel verder op de originele site →

LEES  Gratis: optimaliseer uw mobiele SEO in 4 stappen