Na het doorlopen van de verschillende soorten verlof waarop u mogelijk recht heeft. Sabbatical leave is het apparaat dat voor u het meest relevant lijkt in uw specifieke situatie. Hier is een voorbeeld van een brief die bij voorkeur naar uw werkgever moet worden gestuurd met ontvangstbevestiging om onnodige verschillen te voorkomen. Het is mogelijk dat uw collectieve overeenkomst of overeenkomsten in uw vak deadlines stellen. In deze voorwaarden bewijst het poststempel de leeftijd van uw verzoek.

Voorbeeld klaar voor gebruik voor een verlofaanvraag zonder betaling.

 

Titel Achternaam Voornaam
Adres
Postcode en woonplaats
telefoon:
Mail:

Naam en voornaam of handelsnaam van de ontvanger
Zijn adres
Postcode en woonplaats
Telefoon:
mail:
Datum

Aangetekende brief met A / R

Onderwerp : Verzoek om verlof zonder betaling

Mevrouw directeur,

Ik heb de eer om een ​​verlof zonder betaling aan te vragen voor een periode van (aantal dagen). Als u geen bezwaar hebt, zou ik graag willen dat het verlof begint (startdatum verlaten) om te eindigen opgeef de laatste verlofdatum op).

Werknemer in uw bedrijf als (specificeer de titel van de ingenomen functie) van (geef de startdatum van de activiteit binnen het bedrijf), Ik heb altijd integriteit en strengheid getoond bij de uitvoering van mijn taken. Je ziet mijn werk, mijn toewijding en mijn verlangen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de samenleving op alle niveaus.

Momenteel na (geef het aantal jaren werk in het bedrijf aan) loyale service, ik voel me volledig vervuld in mijn werk. De waarden die binnen het bedrijf worden gedeeld, komen perfect overeen met mijn overtuigingen en ik ben klaar om meer bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

Ik heb momenteel echter een vrij delicaat persoonlijk probleem dat mijn volledige aandacht verdient. Zodat ik me volledig kan wijden aan mijn attributies binnen het bedrijf en op een relevante manier kan blijven werken, zou het absoluut noodzakelijk zijn om dit probleem vooraf op te lossen. inderdaad (leg in het kort de aard van het probleem uit).

Om volledig te kunnen investeren in het oplossen van deze situatie of (zodat ik mezelf goed kan behandelen), Zou ik verplicht zijn om mijn activiteit binnen het bedrijf tijdelijk op te schorten. Om deze reden stuur ik u dit verzoek om verlof zonder betaling. Dit is de tijd die ik nodig heb om (zorg voor mijn ziekte of de ziekte van iemand die je dierbaar is) Of (corrigeer of los het probleem correct op).

Ik ben me er volledig van bewust dat ik in deze periode geen enkele vorm van vergoeding kon claimen. Bovendien zal deze periode niet worden beschouwd als effectieve werktijd waardoor ik zou kunnen profiteren van betaalde vrije dagen. Aan het einde van deze periode kon ik terugkeren naar mijn huidige positie zoals voorzien in de arbeidswet.

Zodat mijn afwezigheid geen verstoring van de normale werking van de activiteiten binnen het bedrijf veroorzaakt, verbind ik me ertoe om volgens de regels van de kunst de overdracht uit te voeren met de collega die mij zal vervangen. Verder wil ik erop wijzen dat alle hangende bestanden op mijn niveau worden geregulariseerd voor mijn vertrek.

Ik realiseer me ten volle dat u niet verplicht bent om positief op mijn verzoek te reageren. Ik vertrouw echter op uw oordeel en ik ben ervan overtuigd dat u mijn situatie zult begrijpen.

In bijlage vindt u de ondersteunende documenten waarmee u mijn verzoek beter kunt analyseren. In elk geval sta ik volledig tot uw beschikking voor alle andere informatie of aanvullende documenten die u nodig heeft.

Dank u voor uw interesse in mijn verzoek, accepteer alstublieft, mevrouw de directeur, mijn meest respectvolle gevoelens en mijn diepste dankbaarheid.

 

   Achternaam en voornaam
Handtekening

 

Download “Kant-klaar voorbeeld voor een onbetaald verlofverzoek”

LEES  De geheimen van een goed geschreven protestmail
voorbeeld-ready-to-use-for-a-request-for-leave-without-pay.docx – 1111 keer gedownload – 14 KB