Šablóna listu na nahlásenie chyby na výplatnej páske

Vzorový list na nahlásenie jednej alebo viacerých chýb na vašej výplatnej páske. Dokument, ktorý bude pre vás veľmi užitočný. Tento druh problému je oveľa bežnejší, ako si možno viete predstaviť.

Na výšku vašej mesačnej mzdy môže mať vplyv niekoľko chýb. A bez ohľadu na štruktúru, v ktorej pracujete. Za týchto podmienok je to celkom normálne. Vyzvať svoju výplatnú pásku a prípadné anomálie nahlásiť zamestnávateľovi poštou alebo e-mailom. Tu je teda niekoľko rád, ako sa zorientovať.

Aké sú najčastejšie chyby v mzdách?

Pripomíname, že výplatná páska je súčasťou, ktorú by ste nikdy nemali prehliadnuť. Dôrazne sa odporúča ponechať si výplatnú pásku po celý život. Ak vám to zamestnávateľ nedá, požadujte to. Pokuta vo výške 450 EUR za chýbajúcu výplatnú pásku pravdepodobne zasiahne vášho zamestnávateľa. Okrem toho existujú škody v prípadoch, keď by ste boli znevýhodnení. Tu je niekoľko bežných chýb, ktoré sa môžu objaviť na vašej výplatnej páske.

Nepočítajú sa prírastky za predĺženie

Musí sa zvýšiť nadčas. V opačnom prípade je zamestnávateľ povinný zaplatiť vám škodu.

Chyby v kolektívnej zmluve

Uplatnenie kolektívnej zmluvy, ktorá nezodpovedá vašej hlavnej činnosti. Používa sa však ako základ výpočtu vo vašej výplatnej páske, môže to mať negatívny vplyv a znížiť úroveň vašich platieb. Týka sa to najmä platenej dovolenky, práceneschopnosti, skúšobnej doby. Na druhej strane, ak je dohoda uplatnená omylom vo váš prospech, váš zamestnávateľ nemá právo žiadať vás preplatenie preplatenie.

Odpracované roky zamestnanca

Na výplatnej páske musí byť nevyhnutne uvedený váš dátum prijatia. To je to, čo určuje vašu dĺžku služby a slúži predovšetkým na výpočet vašich náhrad v prípade prepustenia. Chyba v seniorite vás navyše môže pripraviť o niekoľko výhod, RTT, dovolenky, právo na školenie, rôzne bonusy.

Aké sú postupy, ktoré treba dodržať v prípade chyby na výplatnej páske

Spravidla podľa článku L3245-1 Zákonníka práce, zamestnanec môže požadovať sumy týkajúce sa jeho platu do 3 rokov odo dňa, keď sa dozvie o chybách na svojej výplatnej páske. Tento postup môže pokračovať aj v prípade prepustenia.

Pokiaľ ide o zamestnávateľa, hneď ako si všimne chybu v platbe, musí reagovať čo najrýchlejšie. Rýchlym poradením zamestnanca s cieľom dohodnúť sa na priateľskom riešení. Vo väčšine prípadov sa chyba vyrieši na nasledujúcej výplatnej páske.

Na druhej strane v prípadoch, keď je výplatná páska v prospech zamestnanca, je za chybu zodpovedný zamestnávateľ, avšak iba za podmienky, že sa týka kolektívnej zmluvy. Ak nejde o kolektívnu zmluvu, zamestnanec je povinný preplatok vrátiť, aj keď už v spoločnosti nie je. Úpravu je možné vykonať na nasledujúcej výplatnej páske, ak je stále súčasťou pracovnej sily.

Príklady listov na nahlásenie chyby na výplatnej páske

Tieto dve ukážkové písmená vám pomôžu poukázať na chybu, ktorá sa vkradla do vašej výplatnej pásky.

Reklamačný list pre prípad znevýhodnenia

Julien dupont
75 bis rue veľké dvere
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Pán / Vážená pani,
fonction
adresa
PSČ

V [Mesto], [Dátum]

Doporučený list s potvrdením o prijatí

Predmet: Nárok na chybu na výplatnej páske

pane,

Zamestnaný v našej spoločnosti od [dátum vstupu do spoločnosti] ako [aktuálna pozícia], nadväzujem na obdržanie výplatnej pásky v priebehu mesiaca [mesiac].

Po dôkladnom prečítaní všetkých podrobností som si všimol chyby vo výpočte svojej náhrady.

Skutočne som si všimol, že [podrobnosti o zachovaných chybách, ako napríklad nezohľadnené hodinové zvýšenie, nezahrnuté poistné, chyba vo výpočte príspevku (príspevkov), odpočítaná od dní neprítomnosti ...].

Po krátkom rozhovore s účtovným oddelením mi potvrdili, že to bude vyrovnané pri nasledujúcej platbe. Chcel by som však čo najskôr napraviť situáciu podľa toho, čo je uvedené v článku R3243-1 podľa Zákonníka práce.

Budem preto vďačný, ak urobíte všetko, čo je potrebné na vyriešenie situácie, a doplatíte mi rozdiel v plate, ktorý by som mal dostať čo najskôr. Tiež ďakujem, že ste mi vystavili novú výplatnú pásku.

Až do dosiahnutia priaznivého výsledku, prijmite, pane, prejav mojej najhlbšej úcty.

Podpis.

List so žiadosťou o opravu v prípade preplatku

Julien dupont
75 bis rue veľké dvere
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Pán / Vážená pani,
fonction
adresa
PSČ

V [Mesto], [Dátum]

Doporučený list s potvrdením o prijatí

Predmet: Žiadosť o opravu chyby na výplatnej páske

Pani,

Zamestnanec v našej spoločnosti od [dátum prijatia do zamestnania] a obsadzujúci pozíciu [pozícia], dostávam svoj plat [deň mesačnej platby] vo výške [výška hrubej mesačnej mzdy].

Keď dostávam svoju výplatnú pásku za mesiac [mesiac, ktorého sa týka platová chyba], informujem vás, že som si všimol niekoľko chýb vo výpočte týkajúcich sa môjho platu, najmä na [podrobných chybách ( s)]. To znamená, že som dostal oveľa vyšší plat, než aký mi platíte mesačne.

Preto vás žiadam o opravu tejto marže na mojej výplatnej páske.

Prijmite, pani, vyjadrenie mojich významných pocitov.

Podpis.

Stiahnite si “Reklamačný list v prípade nepriazne”