Exempel på post för att begära ledighet utan lön.

Efter att ha gått igenom de olika typerna av ledighet som du kan ha rätt till. Sabbatisk ledighet är den enhet som verkar vara mest relevant för dig i din situation. Här är ett exempel på ett brev att skicka till din arbetsgivare, helst med kvittensbevis för att undvika onödiga skillnader. Det är möjligt att ditt kollektivavtal eller avtal inom din ruta anger tidsfrister. Under dessa förhållanden kommer poststämpeln att bevisa åldern på din begäran.

Exempel redo att användas för en begäran om ledighet utan lön.

Titel Efternamn Förnamn
Adress
Postnummer och stad
telefon:
E-post:

Efternamn och förnamn eller företagsnamn på mottagaren
Hans adress
Postnummer och stad
telefon:
Mail:
Datum

Registrerat brev med A / R

Objekt : Begär om ledighet utan lön

Fru direktör,

Jag har äran att begära ledighet utan lön under en period av (antal dagar). Om du inte har några invändningar skulle jag vilja att ledigheten börjar (lämna startdatum) att sluta på (ange det sista ledighetsdatumet).

Anställd i ditt företag som (ange titeln på innehavet) från (ge startdatum för verksamheten inom företaget), Jag har alltid visat integritet och noggrannhet i utförandet av mina uppgifter. Du kan se genom mitt arbete, mitt engagemang och min önskan att bidra till utvecklingen av samhället på alla nivåer.

För närvarande efter (ange antalet års arbete i företaget) lojal tjänst, jag känner mig helt uppfylld i mitt arbete. De värden som delas inom företaget motsvarar perfekt min övertygelse och jag är redo att bidra mer till företagets framgång.

Men jag har för närvarande ett ganska känsligt personligt problem som förtjänar min fulla uppmärksamhet. För att jag kan ägna mig helt åt mina attribut inom företaget och fortsätta arbeta på ett relevant sätt, skulle det vara absolut nödvändigt att jag löser detta problem i förväg. indeed (kort förklara problemet).

För att kunna investera fullt ut i att lösa denna situation eller (så att jag kan behandla mig själv ordentligt) Skulle jag vara skyldig att tillfälligt avbryta min verksamhet inom företaget. Det är av den anledningen som jag skickar er denna begäran om ledighet utan lön. Det är den tid det tar för mig att (ta hand om min sjukdom eller sjukdom hos någon kär för dig) Eller (korrigera eller lösa problemet på rätt sätt).

Jag är helt medveten om att jag inte kunde kräva någon form av ersättning av något slag under denna period. Dessutom kommer denna period inte att betraktas som effektiv arbetstid som gör att jag kan dra nytta av betalda lediga dagar. I slutet av denna period kunde jag återgå till min nuvarande position som föreskrivs i arbetskoden.

Så att min frånvaro inte orsakar någon störning av den normala funktionen i verksamheten inom företaget åtar jag mig att genomföra enligt konstens regler, överlämnandet med kollegan som kommer att ersätta mig. Dessutom vill jag påpeka att alla väntande filer på min nivå kommer att regleras före min avgång.

Jag inser helt att du inte har någon skyldighet att svara positivt på min begäran. Men jag litar på ditt omdöme och är säker på att du kommer att förstå min situation.

Vänligen hitta bifogade bilagor som gör att du bättre kan analysera min begäran. I varje fall står jag till ditt förfogande för annan information eller ytterligare dokument du kan behöva.

Tacka dig för ditt intresse för min begäran, tacka gärna, fru direktör, mina mest respektfulla känslor och min djupaste tacksamhet.

 

   För- och efternamn
namnteckning