Deltid: varaktighet mindre än den lagliga eller avtalsenliga varaktigheten
Deltidsanställningsavtalet är ett avtal som föreskriver en arbetsperiod som är kortare än den lagliga varaktigheten på 35 timmar per vecka eller den tid som fastställs genom kollektivavtal (filial eller företagsavtal) eller tillämplig arbetstid i ditt företag om varaktigheten är mindre än 35 timmar.
Deltidsanställda kan krävas att arbeta utöver den arbetstid som föreskrivs i deras anställningsavtal. I en sådan situation arbetar de övertid.
Övertid är de arbetade timmarna av heltidsanställda utöver den lagliga varaktigheten på 35 timmar eller motsvarande varaktighet i företaget.
Deltidsanställda kan arbeta ytterligare timmar inom gränsen:
1/10 av den vecko- eller månatliga arbetstid som anges i deras anställningsavtal; eller, när ett utökat filialavtal eller avtal eller ett företag eller etableringsavtal godkänner det, 1/3 av denna period.
