முற்றிலும் இலவச OpenClassrooms பிரீமியம் பயிற்சி
வேட்பாளர்கள் ஏற்கனவே இருக்கிறார்கள்! ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை ஏற்கனவே நடந்து வருகிறது, நாங்கள் சிறந்த வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். வெற்றிபெற, நீங்கள் நன்கு தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் முடிந்தால் அனுபவம் இருக்க வேண்டும்.
இந்த பாடத்திட்டத்தில், இந்த முக்கியமான படிநிலையை எவ்வாறு திட்டமிடுவது மற்றும் செயல்படுத்துவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள். என்ன தகுதிகள், அனுபவங்கள் மற்றும் திறன்கள் மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் அவை எவ்வாறு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும்?
வேட்பாளரைப் பற்றிய உங்கள் பார்வையை மற்ற ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தெரிவிக்க, புறநிலை மற்றும் தெளிவான அளவுகோல்களை நிறுவுவது முக்கியம். உணர்ச்சிகளின் அடிப்படையில் பணியமர்த்துவதைத் தவிர்க்க அல்லது நீங்கள் பாகுபாடு காட்டவில்லை என்பதைக் காட்டவும் புறநிலை முக்கியமானது.
இதற்கு சரியான நபர்களுடன் ஒருங்கிணைந்த மற்றும் நிலையான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை தேவைப்படுகிறது.
காலியிடங்கள் சரியான நேரத்தில் நிரப்பப்படுவதையும், சிறந்த தேர்வர்களைத் தவறவிடாமல் இருப்பதையும் உறுதிசெய்ய இந்தச் செயல்முறைக்கு கருவிகளும் நேரமும் தேவைப்படுகிறது. என்னென்ன கருவிகள் உள்ளன மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகள் எவ்வாறு செயல்முறையை விரைவுபடுத்த உதவும் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள்.
ஒரு வெற்றிகரமான நேர்காணலை நடத்துவதற்கு என்ன தேவை என்பதையும், வேட்பாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான முக்கிய படிகள் மற்றும் நுட்பங்களையும் நாங்கள் பார்ப்போம்.
நேர்காணல் நடத்துவது, தயாரிப்பது, கேள்விகளைக் கண்டறிவது, வாய்மொழியாக மட்டும் கேட்பது மட்டுமின்றி, ஒரு மணி நேர நேர்காணலின் போது வேட்பாளரின் சுயவிவரத்தைப் புரிந்துகொள்வதும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு உண்மையான சவாலாக உள்ளது.
