முற்றிலும் இலவச OpenClassrooms பிரீமியம் பயிற்சி

மனித வளங்கள் மற்றும் திறன் திட்டமிடல் பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு ஒரு பெரிய சவாலாக உள்ளது. இது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மூலோபாயத்தின் அடிப்படையில் அறிவை வளர்த்துக்கொள்வது மற்றும் நடுத்தர கால தேவைகளுடன் இருக்கும் திறன்களை சீரமைப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

இதன் பொருள் HR துறையானது நிறுவனத்தின் மூலோபாய நோக்கங்களை பகுப்பாய்வு செய்து கண்டறிய வேண்டும், ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி மற்றும் இயக்கம் ஆகியவற்றிற்கான செயல் திட்டத்தை அனைத்து பங்குதாரர்களுடன் இணைந்து உருவாக்க வேண்டும்.

தகவல்தொடர்பு முக்கியமானது, ஏனெனில் பங்குதாரர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் மாற்றம் வெற்றிகரமாக இருக்கவும், வணிக நோக்கங்களை அடையவும் செயல்பாட்டில் ஈடுபட வேண்டும்.

மக்கள் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை வைத்திருப்பது பணியாளர் மற்றும் நிறுவன மேம்பாட்டிற்கான குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்புகளை உருவாக்க முடியும். இருப்பினும், சட்ட, சமூக மற்றும் வணிக சிக்கல்கள் மற்றும் செயல்முறைகள் கட்டுப்படுத்தப்படாவிட்டால் அபாயங்களும் உள்ளன.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கும் உங்கள் பணியாளர்களுக்கும் இந்த சிக்கலான, ஆனால் மூலோபாய கருவியை எப்படி வடிவமைப்பது என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், இந்த பாடத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்!

அசல் தளத்தில் கட்டுரையை தொடர்ந்து படிக்கவும்→