முற்றிலும் இலவச OpenClassrooms பிரீமியம் பயிற்சி
உலகமயமாக்கலால் உருவாகும் போட்டி, புதிய தலைமுறையின் தேவைகள் (அர்த்தம் மற்றும் சவால்களைத் தேடுதல், நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் மாற்றம்......) மற்றும் அதிகரித்த இயக்கம் ஆகியவை திறமையான ஊழியர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்வதை கடினமாக்குகிறது. சுருக்கமாக, திறமை பற்றாக்குறை அல்லது திறமை நெருக்கடி உள்ளது.
ஒரு நிறுவனத்தில் சேரும்போது புதிய ஊழியர்கள் உந்துதல் பெறுகிறார்கள். ஆனால் நீங்கள் அவர்களை எவ்வாறு ஊக்குவிப்பது மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த உதவுவது? அவர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் புதிய திறன்களை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவது எப்படி?
கடக்க இரண்டு சவால்கள் உள்ளன:
- நல்ல ஊழியர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளுங்கள்: சவால் மற்றும் ஊக்கத்திற்கான அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யுங்கள்.
- ஊழியர்களுக்கு புதிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும், தொடர்ந்து மாறிவரும் சூழலில் உருவாகவும் வாய்ப்பளிக்கவும்.
ஊழியர்களை ஆதரிப்பது மற்றும் பயிற்சி அளிப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் மூலோபாயத்திற்கு ஏற்ப பொருத்தமான தொழில் மேம்பாட்டுக் கொள்கையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது தொடர்பான சவால்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
இந்த பாடத்திட்டத்தில், நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் சரியான கேள்விகளை எவ்வாறு கேட்பது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள். பல்வேறு தொழில் மேலாண்மை கருவிகள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளை முழுமையாக பூர்த்தி செய்யும் கொள்கையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.
