நிலையான கால ஒப்பந்தம்: நீட்டிக்கப்பட்ட கிளை ஒப்பந்தத்தின் முதன்மையானது
கொள்கையளவில், ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம் அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட கிளை ஒப்பந்தம் அமைக்கலாம்:
புதுப்பித்தல் தொடர்பாக, நீட்டிக்கப்பட்ட ஒப்பந்த விதிகள் இல்லாத நிலையில், அதன் எண்ணிக்கை தொழிலாளர் கோட் மூலம் 2 ஆக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.
சி.டி.டியின் ஆரம்ப காலத்திற்கு சேர்க்கப்பட்ட புதுப்பித்தல் (கள்) கால அளவு கிளை ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்ட அதிகபட்ச கால அளவை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது அல்லது தோல்வியுற்றால், தொழிலாளர் குறியீட்டின் துணை விதிகள்.
காத்திருப்பு காலம் குறித்து, நீட்டிக்கப்பட்ட கிளை ஒப்பந்தத்தில் நிபந்தனை இல்லாத நிலையில், தொழிலாளர் கோட் விதித்த விதிகளின்படி காலம் கணக்கிடப்படுகிறது:
இது 1 நாட்களுக்கு சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்கும்போது புதுப்பித்தல் உட்பட காலாவதியான ஒப்பந்தத்தின் காலத்தின் 3/14; புதுப்பித்தல் உட்பட ஆரம்ப ஒப்பந்தம் 14 நாட்களுக்கு குறைவாக இருந்தால் அதன் காலத்தின் பாதி. நிலையான கால ஒப்பந்தம்: ஜூன் 30, 2021 வரை விதிவிலக்கு
முதல் மறுசீரமைப்பிற்குப் பிறகு, சுகாதார நெருக்கடியின் விளைவுகளைச் சமாளிக்க இந்த விதிகள் தளர்த்தப்பட்டன. அதிகாரப்பூர்வ ஜர்னலில் ஜூன் 18, 2020 அன்று வெளியிடப்பட்ட ஒரு சட்டம், ஒரு நிறுவன ஒப்பந்தத்தில் அமைப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது:
ஒரு சி.டி.டிக்கான புதுப்பித்தல்களின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கை. ஆனால்…
