உங்கள் பலவீனங்களை உணர்ந்து ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்
நாம் தொழில் பற்றி பேசும்போது, நமது பலம், திறமைகள் மற்றும் திறன்கள் மீது கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. எவ்வாறாயினும், அவற்றை சிறப்பாக நிர்வகிப்பதற்கு நமது பலவீனமான புள்ளிகளைக் கண்டறிந்து அங்கீகரிப்பது சமமாக முக்கியமானது. உண்மையில், வெற்றிகரமான வாழ்க்கை என்பது நமது பலத்தை மேம்படுத்துவது மட்டுமல்ல, நமது பலவீனங்களை நாம் எவ்வளவு நன்றாக நிவர்த்தி செய்து, வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாக மாற்றுகிறோம்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, யாரும் சரியானவர்கள் அல்ல, நம் அனைவருக்கும் பலவீனமான புள்ளிகள் உள்ளன என்ற உண்மையை நாம் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இந்த பலவீனமான புள்ளிகள் வெவ்வேறு வடிவங்களை எடுக்கலாம்: நாம் இன்னும் தேர்ச்சி பெறாத திறன், நமது உற்பத்தித்திறனைத் தடுக்கும் பழக்கம் அல்லது சில சூழ்நிலைகளை நிர்வகிப்பதில் சிரமம். இந்த பலவீனங்கள் சில சமயங்களில் நம்மால் சமாளிக்க முடியாததாகத் தோன்றலாம், மேலும் அவற்றைப் புறக்கணித்தல் அல்லது மறைத்தல் போன்ற வலையில் விழுவது எளிது. இருப்பினும், அவற்றைப் புறக்கணிப்பது நமது வாழ்க்கையில் எதிர்மறையான தாக்கத்தையே அதிகரிக்கும்.
மாறாக, நமது பலவீனமான புள்ளிகளை உணர்ந்து, அவற்றை ஏற்றுக்கொண்டு, நேர்மறையான அணுகுமுறையுடன் எதிர்கொள்வது அவசியம். இது நம்மை நாமே கடுமையாக மதிப்பிடுவது அல்ல, மாறாக நம்முடன் தீவிரமாக நேர்மையாக இருப்பது பற்றியது. நம்மிடம் பலவீனங்கள் இருப்பதை ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம் மட்டுமே அவற்றை நிவர்த்தி செய்து அவற்றை பலமாக மாற்ற முடியும்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற உதவும் அந்த பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான முதல் படி இது. அப்படியானால், நமது பலவீனமான புள்ளிகளை எப்படி அடையாளம் கண்டு ஏற்றுக்கொள்வது? இதை அடைய உங்களுக்கு உதவும் பல முறைகள் உள்ளன. எவை என்று பார்ப்போம்.
பலவீனங்களை வளர்ச்சி வாய்ப்புகளாக மாற்றவும்
இப்போது நாம் நமது பலவீனங்களை அடையாளம் கண்டு ஏற்றுக்கொண்டால், அவற்றை எவ்வாறு பலமாக மாற்றுவது? நமது கண்ணோட்டத்தை மாற்றி, இந்த பலவீனங்களை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாகப் பார்க்கும் திறனில்தான் ரகசியம் இருக்கிறது.
நமது பலவீனங்கள் நிரந்தரமான குறைபாடுகள் அல்ல, மாறாக நாம் மேம்படுத்தி வளரக்கூடிய பகுதிகள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது ஒரு முக்கியமான உணர்தல். அந்த பலவீனங்களை பலமாக மாற்றும் சக்தி நம்மிடம் உள்ளது என்று அர்த்தம்.
உதாரணமாக, நீங்கள் பொதுவில் பேசுவதில் சிக்கல் இருந்தால், இதை சரிசெய்ய முடியாத பலவீனமாக பார்க்காமல், அதை வளர்த்துக்கொள்வதற்கான திறமையாக நீங்கள் பார்க்கலாம். முறையான பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி மூலம், நீங்கள் இந்த பலவீனத்தை கடக்க முடியாது, ஆனால் ஒரு ஆக கூட திறமையான பேச்சாளர்.
அடையாளம் காணப்பட்ட ஒவ்வொரு பலவீனமான புள்ளிக்கும் ஒரு செயல் திட்டத்தை உருவாக்குவதே யோசனை. இந்தத் திட்டத்தில் குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடிய இலக்குகள், அந்த இலக்குகளை அடைவதற்கான தெளிவான படிகள் மற்றும் யதார்த்தமான காலக்கெடு ஆகியவை இருக்க வேண்டும். இந்த பலவீனங்களை சமாளிக்க உதவும் வளங்கள் மற்றும் கருவிகளைத் தேடுவது மதிப்புக்குரியது. இதில் புத்தகங்கள், ஆன்லைன் படிப்புகள், பயிற்சியாளர்கள் அல்லது வழிகாட்டிகள் இருக்கலாம்.
நமது பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவது நேரத்தையும் முயற்சியையும் எடுக்கும் ஒரு செயல்முறை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். அதற்கு பொறுமை, விடாமுயற்சி மற்றும் விடாமுயற்சி தேவை. இருப்பினும், ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் கற்கவும் வளரவும் விருப்பத்துடன், உங்கள் பலவீனங்களை மதிப்புமிக்க தொழில் சொத்துகளாக மாற்றலாம்.
உங்கள் பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான சில உறுதியான உத்திகளைப் பற்றி இப்போது விவாதிக்கப் போகிறோம்.
பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான உறுதியான உத்திகள்
இப்போது அடையாளம் காணப்பட்ட ஒவ்வொரு பலவீனத்திற்கும் ஒரு செயல் திட்டம் உள்ளது, அந்த பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான சில குறிப்பிட்ட உத்திகளைப் பற்றி விவாதிக்கலாம்.
வளர்ச்சி மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பது முதல் உத்தி. கரோல் டுவெக்கின் கூற்றுப்படி, ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் உளவியலாளர் மற்றும் ஆசிரியரான "மனநிலை: வெற்றியின் புதிய உளவியல்"வளர்ச்சி மனப்பான்மை என்பது நேரம், முயற்சி மற்றும் உறுதியுடன் நமது திறன்களை வளர்க்க முடியும் என்ற நம்பிக்கை. இதன் பொருள், நமது பலவீனங்கள் உட்பட, எந்தவொரு திறமை அல்லது பண்பிலும் நாம் கற்றுக் கொள்ளலாம் மற்றும் மேம்படுத்தலாம். இந்த முன்னோக்கு மிகவும் விடுவிக்கக்கூடியது மற்றும் பயம் மற்றும் ராஜினாமாவை விட நம்பிக்கையுடனும் உறுதியுடனும் நமது பலவீனங்களை எதிர்கொள்ள அனுமதிக்கிறது.
அடுத்து, சுய-பிரதிபலிப்பு என்பது பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான மற்றொரு சக்திவாய்ந்த உத்தி. இது பின்வாங்குவது மற்றும் நமது செயல்கள், எண்ணங்கள் மற்றும் உணர்வுகளை அன்பான புறநிலையுடன் ஆராய்வது. நாம் ஏன் சில விஷயங்களைச் செய்கிறோம் மற்றும் சிறந்த முடிவுகளைப் பெற எப்படி வித்தியாசமாக விஷயங்களைச் செய்யலாம் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள சுய-சிந்தனை நமக்கு உதவும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிக்க நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் நேர மேலாண்மைத் திறனை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைத் தேடலாம்.
இறுதியாக, பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டுதல் ஆகியவை பலவீனங்களை பலமாக மாற்றுவதற்கான மதிப்புமிக்க கருவிகளாக இருக்கலாம். ஒரு பயிற்சியாளர் அல்லது வழிகாட்டி வழிகாட்டுதல், ஊக்கம் மற்றும் பொறுப்புணர்வை வழங்க முடியும், அதே சமயம் உங்கள் பலவீனங்களை வேறு கோணத்தில் பார்க்க உதவுகிறது. இந்தப் பலவீனங்களைச் சமாளித்து உங்களின் தொழில் இலக்குகளை நோக்கிச் செல்வதற்கான உத்திகளை உருவாக்கவும் அவை உங்களுக்கு உதவும்.
