கூட்டு ஒப்பந்தங்கள்: நிபந்தனைகளின் கீழ் செலுத்தப்படும் தனிப்பட்ட செயல்திறன் போனஸ்

விமான நிலைய பாதுகாப்பு இயக்க முகவராக பாதுகாப்பு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர் ஒருவர், ப்ரூட் ஹோம்ஸைக் கைப்பற்றினார்.

அவரது கோரிக்கைகளில், ஊழியர் ஒரு கீழ் ஊதியம் கோரினார் பிரதம தனிப்பட்ட செயல்திறன் திட்டம் (PPI), பொருந்தக்கூடிய கூட்டு ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படுகிறது. அது இருந்தது தடுப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுக்கான கூட்டு ஒப்பந்தம், இது குறிக்கிறது (கலை. 3-06 இணைப்பு VIII):

« திருப்திகரமான செயல்திறன் மற்றும் 1 முழு ஆண்டுக்கான ஒரு பணியாளருக்கு சராசரியாக அரை மாத மொத்த அடிப்படைச் சம்பளத்தைக் குறிக்கும் வகையில் தனிநபர் செயல்திறன் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. அதன் பண்புக்கூறு ஒவ்வொரு ஆண்டும் தொடங்கும் முன் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தால் கட்டாயமாக வரையறுக்கப்பட்ட அளவுகோல்களின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த அளவுகோல்கள் குறிப்பாக இருக்கலாம்: வருகை, நேரமின்மை, உள் நிறுவன சோதனைகளின் முடிவுகள், அதிகாரப்பூர்வ சேவை சோதனைகளின் முடிவுகள், வாடிக்கையாளர்-பயணிகள் உறவுகள், நிலையத்தில் அணுகுமுறை மற்றும் ஆடைகளை வழங்குதல் (...)