มีการหยุดงานเพื่อดูแลลูก ๆ ของเขาที่ถูกกีดกันจากโรงเรียน ตอนนี้พนักงานมีโอกาสที่จะได้รับประโยชน์จากการหยุดงาน (ลาป่วย) หากพวกเขาอาศัยอยู่กับคนอ่อนแอ การตอบสนองอย่างมีตรรกะต่อการถูกคุมขัง: จนถึงขณะนี้ ผู้ที่ทำงานไม่ได้รับความเสี่ยงอย่างมากโดยเปิดเผยตัวเองว่าเป็นเครื่องส่งไวรัสให้กับกลุ่มคนที่เปราะบางที่พวกเขาอาศัยอยู่ด้วย
ไม่จำเป็นต้องเจรจากับนายจ้างของเขา ตอนนี้พื้นที่สีเทาในการหยุดงานของพนักงาน "สำคัญ" ที่อาศัยอยู่กับคนอ่อนแอก็สลายไป
การหยุดงานทำได้โดยการยื่นคำร้องต่อแพทย์ที่เข้าร่วมของคุณ หากไม่สามารถปรึกษาเขาได้ โดยเฉพาะเพราะเขาไม่ได้ฝึกการให้คำปรึกษาทางไกล เช่น คุณสามารถขอรับได้จากแพทย์คนใดก็ได้ในเมือง ในทางกลับกัน ประกันสุขภาพไม่ได้ระบุว่าจะมีการลาป่วยแบบง่าย อย่างที่ตั้งใจไว้สำหรับคนอ่อนแอเองหรือไม่
การหยุดงานมีผลนานแค่ไหน?
การหยุดงานสำหรับพนักงานที่อาศัยอยู่กับคนอ่อนแอมีระยะเวลา 15
