การฝึกอบรมระดับพรีเมียมของ OpenClassrooms ฟรีโดยสิ้นเชิง
การวางแผนทรัพยากรบุคคลและทักษะเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับองค์กรส่วนใหญ่ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาความรู้ตามกลยุทธ์การเติบโตของบริษัท และการจัดทักษะที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับความต้องการระยะกลาง
ซึ่งหมายความว่าแผนกทรัพยากรบุคคลต้องวิเคราะห์และวินิจฉัยวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท พัฒนาแผนปฏิบัติการสำหรับการสรรหา การฝึกอบรม และการเคลื่อนไหวร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้จัดการ และพนักงานต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงประสบความสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
การมีแผนการพัฒนาบุคลากรและทักษะสามารถสร้างโอกาสที่สำคัญในการพัฒนาพนักงานและองค์กร อย่างไรก็ตาม ยังมีความเสี่ยงหากปัญหาและกระบวนการทางกฎหมาย สังคม และธุรกิจไม่ได้รับการควบคุม
คุณต้องการเรียนรู้วิธีการออกแบบเครื่องมือที่ซับซ้อนแต่มีกลยุทธ์นี้สำหรับองค์กรและพนักงานของคุณหรือไม่? ถ้าอย่างนั้นก็เรียนคอร์สนี้เลย!
