Gusto mong umunlad, alamin na ang promosyon ay hindi madaling makuha. Dapat may diskarte ka. Maraming mga tao ang nagtrabaho sa kanilang buong buhay nang walang anumang nakuha.
Ano ang mga error na maaaring humarang sa isang promosyon? Narito ang 12 pagkakamali na hindi mo dapat gawin. Ang mga ito ay napakalawak, at posible na nang hindi mo namamalayan, ginagawa mong halos imposible ang iyong ebolusyon.
1. Gusto mo ng promosyon, ngunit walang nakakaalam
Taliwas sa pinaniniwalaan ng ilang nangangarap, hindi ka makakatanggap ng promosyon sa pamamagitan ng pagsusumikap. Sa kabaligtaran, tanging ang masisipag at mahuhusay na empleyado na nagpapahayag ng pagnanais na gumawa ng higit pa ang gagantimpalaan ng isang bagong ranggo. Kung hindi mo sinabi sa iyong boss na pinangarap mo ang isang bago, mas mataas na tungkulin. Isang tapik sa balikat at ilang ngiti lang ang aasahan. Alin ang makatuwiran, kung hindi alam ng iyong boss ang iyong mga layunin sa karera. Makipag-appointment sa kanya at sabihin sa kanya iyon gusto mo ng promotion. Humingi din sa kanya ng ilang payo sa iyong partikular na sitwasyon.
2. Huwag kalimutang ipakita ang iyong mga kasanayan sa pamumuno.
Ang kalidad ng iyong trabaho ay nangangahulugan na madalas kang kumunsulta sa iyong mga kasamahan o nakatataas. Kung gusto mong tumaas sa ranggo, kailangan mong ipakita ang iyong mga kasanayan sa pamumuno. Huwag ipaubaya sa iba ang paggawa ng karera sa iyong trabaho. Kapag binigay ang mga promosyon, mas gusto ang mga taong may kasanayan sa pamumuno. Maghanap ng mga paraan upang hikayatin ang iyong mga kasamahan, gumawa ng mga mungkahi at gawin ang karagdagang milya. Kung gumawa ka ng mahusay na trabaho, ngunit pagdating mo sa trabaho ay hindi ka kumukumusta kahit kanino. Para sa promosyon hindi ito napanalunan nang maaga.
3. Subukang dumikit nang malapit hangga't maaari sa code ng damit ng chef.
Maaaring hindi mo ito napansin, ngunit malamang na ang iyong pinuno ay may suot na partikular na uri ng pananamit. Kaya, kung ang lahat ng mga pinuno ay nagsusuot ng itim na pantalon at sapatos, iwasan ang Bermuda shorts at floral shirt. Bagama't iba-iba ang mga dress code sa bawat industriya, bigyang-pansin kung paano ang mga tao sa posisyon na iyong ina-apply para sa pananamit. Subukang tularan sila nang hindi nakompromiso ang iyong pagkatao at hindi rin lumalampas.
4. Isyu sa trabaho, lumampas sa inaasahan.
Kung sa tingin mo ay hindi alam ng iyong boss kung gaano katagal ang iyong ginugugol sa Facebook bawat araw, nagkakamali ka. Kung nagbibiro ka lang sa trabaho, mapapansin ng amo mo. At hindi iyon makakatulong sa iyo na ma-promote. Sa halip, subukang mag-eksperimento sa iba't ibang paraan ng pagtatrabaho, bagong software, bagong application. Subaybayan ang iyong oras ng pagtatrabaho at alamin kung paano ito pinakamahusay na magagamit upang magawa ang mas maraming trabaho sa mas kaunting oras. Gustung-gusto ng lahat ang isang trabahong mabilis na natapos.
5. Kumilos tulad ng isang ganap na propesyonal
Mayroong pagkakaiba sa pagitan ng kaalaman at omniscience, dahil kung ikaw ay itinuturing na isang taong may alam sa lahat, maaari kang magdulot ng iyong promosyon. Ang mga manager ay naghahanap ng isang taong maaaring bumuo at maghanda para sa isang bagong posisyon. Kung mapagmataas ka, maaaring isipin ng iyong amo na imposibleng sanayin ka niya. Sa halip, huwag matakot na aminin ang hindi mo alam at paunlarin ang iyong pagpapakumbaba. Walang gustong makipagtulungan sa isang idiot na hindi nakakaintindi ng anuman, ngunit nag-iisip na siya ay isang dalubhasa.
6. Iwasang ubusin ang iyong oras sa pagrereklamo
Lahat ay maaaring magreklamo tungkol sa kanilang trabaho paminsan-minsan. Ngunit ang patuloy na pagrereklamo ay magpapakaba sa iyong mga kasamahan at tagapamahala. Ang isang taong gumugugol ng kanyang oras sa pag-iyak at hindi nagtatrabaho ay hindi nakatakdang maging isang manager. Bilangin kung ilang beses ka nagreklamo sa linggong ito, tukuyin ang mga isyung bumabagabag sa iyo, at gumawa ng plano para mapabuti ang sitwasyon.
7. Ano ang mga priyoridad ng iyong manager?
Alam mo gusto mo ng taasan. Ngunit dapat mo ring malaman kung ano ang gusto ng iyong manager. Ano ang kanyang mga layunin at kagustuhan sa trabaho? Ito ay upang maaari kang umangkop dito hangga't maaari. Maaaring itinuturo mo ang lahat ng iyong pagsisikap at itinutuon ang lahat ng iyong kakayahan sa maling direksyon. Manatiling alerto sa anumang pagbabago sa sitwasyon. Kung hindi kailanman binabasa ng iyong boss ang mga email na iyon at hindi kailanman umiinom ng kape. Huwag maghintay para sa kanya sa coffee machine at huwag mag-email sa kanya ng isang 12-pahinang ulat.
8. Tiyaking isa kang mapagkakatiwalaan mo
Pinag-uusapan natin ang kumpiyansa na dumarating kapag alam ng iyong boss na magagawa mo ang isang trabaho at gawin ito nang maayos. Maaaring wala kang mahusay na kasanayan sa komunikasyon o madalas kang kapos sa oras. Na maaaring humantong sa mga isyu sa pagtitiwala sa pagitan mo at ng iyong boss. Maaaring nagtataka siya tungkol sa iyong mga kakayahan at kaseryosohan. Kung gayon, kausapin ang iyong boss tungkol sa pinakamahusay na paraan upang mapanatili siyang kaalaman tungkol sa kasalukuyang trabaho.
9. Mag-ingat sa iyong reputasyon
Maraming sinasabi ang iyong reputasyon tungkol sa iyo, lalo na pagdating sa mga promosyon. Madalas kang magkasakit tuwing bakasyon sa paaralan. Halos araw-araw ay humarang sa mga masikip na trapiko. Ang file na kailangan mong ibalik ay naantala dahil nag-crash ang iyong computer. Sa madaling salita, kapag gusto mo ng promosyon, kailangan mong magtrabaho. At ang paglutas ng lahat ng mga problema, na sa araw-araw ay maaaring magmungkahi na ikaw ay nasa masamang pananampalataya, ay bahagi ng trabaho.
10. Huwag lang pera ang isipin
Karamihan sa mga promosyon ay may kasamang pagtaas, at walang masama sa pagnanais na kumita ng kaunting pera. Pero kung naghahanap ka ng bagong trabaho para lang sa pera. Malamang na makikita mo ang mga taong talagang gusto ang mga responsibilidad at ang dagdag na kita na kasama nito ay lumipas sa iyo. Mas pipiliin ng iyong boss ang mga taong nagmamalasakit sa negosyo, na gusto ang isang mahusay na trabaho. Hindi lang sa mga nagnanais ng mas mataas na suweldo at para kanino walang ibang mahalaga
11. Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pakikipagrelasyon.
Kung hindi mo alam kung paano makipag-usap o makisama sa iba, nililimitahan mo ang iyong mga pagkakataong umasenso sa kumpanya. Sa iyong bagong posisyon, maaaring kailanganin mong pamahalaan ang isa pang empleyado o isang buong pangkat. Kailangang malaman ng iyong boss na maaari kang makipag-ugnayan sa kanila sa positibo at nakakaganyak na paraan. Ipakita ang mga kasanayang ito ngayon. Pag-isipan kung paano ka nakikipag-ugnayan sa iba, at tingnan kung paano mo mapapahusay ang iyong mga kasanayan sa pakikipagrelasyon sa anumang sitwasyon.
12. Alagaan ang iyong kalusugan.
Sa tingin mo ay walang pakialam ang boss mo na pangalagaan mo ang iyong kalusugan. Ikaw ay mali. Gusto mo man o hindi, ang mahinang pagkain, ehersisyo, at mga gawi sa pagtulog ay maaaring makaapekto sa iyong lugar ng trabaho. Maaaring sabihin sa iyo ng iyong amo: Kung hindi mo kayang pangalagaan ang iyong sarili, paano mo aalagaan ang iba? Kung alam mong mas maaalagaan mo ang iyong sarili sa trabaho at sa bahay, itakda ang iyong sarili ng maliliit at maaabot na layunin. Makakatulong ito sa iyong pakiramdam na masigla at positibo.
