Hoạt động một phần: xin nghỉ phép có lương
Hoạt động bộ phận được thiết lập khi công ty buộc phải cắt giảm hoặc tạm ngừng hoạt động. Hệ thống này giúp nhân viên có thể trả lương cho nhân viên mặc dù số giờ không làm việc.
Lưu ý rằng những khoảng thời gian mà nhân viên được đưa vào hoạt động từng phần được coi là thời gian làm việc hiệu quả để có được nghỉ phép có lương. Do đó, tất cả các giờ không làm việc được tính đến để tính số ngày nghỉ phép có lương (Bộ luật Lao động, điều R. 5122-11).
Không, bạn không thể giảm số ngày nghỉ có lương của nhân viên do hoạt động một phần.
Người lao động không bị mất những ngày nghỉ phép có lương vì những khoảng thời gian anh ta được đưa vào hoạt động một phần.
Hoạt động một phần: thu được số ngày RTT
Câu hỏi cũng có thể nảy sinh liên quan đến việc mua lại những ngày RTT. Bạn có thể giảm số ngày RTT do các khoảng thời gian hoạt động một phần không? Câu trả lời là không đơn giản như có được những ngày nghỉ có lương.
Thật vậy, việc giảm thời gian làm việc còn tùy thuộc vào thỏa ước tập thể của bạn. Câu trả lời sẽ khác nếu mua lại RTT
