פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון געצאָלט פאַרהאַנדלונג
געצאָלט פאַרהאַנדלונג איז אָפט אָוווערלוקט אין קאַריערע אנטוויקלונג דיסקוסיעס. אָבער, עס פיעסעס אַ קריטיש ראָלע אין דיטערמאַנינג דיין אַרבעט צופֿרידנקייט און באמערקט ווערט אין די אַרבעט מאַרק.
ערשטער, אַ געראָטן געצאָלט פאַרהאַנדלונג קענען האָבן אַ ריזיק פּראַל אויף דיין לאַנג-טערמין האַכנאָסע. דאָס איז ווייַל דיין קראַנט געצאָלט אָפט סערוועס ווי די יקער פֿאַר צוקונפֿט רייזאַז און אַרבעט אָפפערס מיט אנדערע עמפּלויערס.
רגע, געצאָלט פאַרהאַנדלונג איז אַ געלעגנהייט צו דערקענען דיין ווערט. דורך ניגאָושיייטינג דיין געצאָלט, איר באַשטעטיקן אַז דיין אַרבעט האט ווערט און אַז איר פאַרדינען אַ שיין פאַרגיטיקונג.
צום סוף, געצאָלט פאַרהאַנדלונג איז אַ טראַנספעראַבאַל בקיעס וואָס קענען זיין געוויינט אין אנדערע אַספּעקץ פון דיין פאַכמאַן לעבן. פֿאַר בייַשפּיל, עס קען זיין נוציק ווען ניגאָושיייטינג פּרויעקט דעטאַילס אָדער קאָנטראַקט טערמינען.
עס איז דעריבער יקערדיק צו אַנטוויקלען דיין געצאָלט פאַרהאַנדלונג סקילז. אין די פאלגענדע סעקשאַנז, מיר וועלן ויספאָרשן סטראַטעגיעס צו העלפֿן איר האַנדל הצלחה.
סטראַטעגיעס פֿאַר פּריפּערינג פֿאַר געצאָלט פאַרהאַנדלונג
צוגרייטונג איז אַ קריטיש שריט אין די געצאָלט פאַרהאַנדלונג פּראָצעס. צו זיין עפעקטיוו, איר מוזן קומען צו די ניגאָושיייטינג טיש מיט אַ קלאָר פארשטאנד פון דיין ווערט און דיין עקספּעקטיישאַנז.
אָנהייב דורך ריסערטשינג די מאַרק. דעם מיטל צו פֿאַרשטיין די דורכשניטלעך געצאָלט פֿאַר דיין שטעלע, מדרגה פון דערפאַרונג און געגנט.
ווייַטער, אָפּשאַצן דיין צושטייַער צו דעם געשעפט. האָבן איר געפירט מצליח פּראַדזשעקס? צי האָט איר יקסיד דיין צילן? האָבן איר דעוועלאָפּעד קיין נייַע סקילז? אַלע פון די עלעמענטן קענען באַרעכטיקן אַ געצאָלט פאַרגרעסערן.
צום סוף, באַשטימען דיין באדערפענישן און עקספּעקטיישאַנז. וואָס געצאָלט וואָלט זיין גענוג צו דעקן דיין הוצאות און שטיצן דיין לייפסטייל? וואָס געצאָלט וואָלט מאַכן איר פילן פערלי קאַמפּאַנסייטאַד?
אַמאָל איר האָבן אַ קלאָר זעאונג פון די עלעמענטן, איר זענט גרייט צו אַרייַן די פאַרהאַנדלונג פאַסע.
פאַרהאַנדלען דיין געצאָלט יפעקטיוולי
איצט אַז איר זענט געזונט צוגעגרייט, עס איז צייט צו פיר דיין פאַרהאַנדלונג סקילז. ווען דיסקאַסינג די אַרויסגעבן פון געצאָלט, האַלטן די פאלגענדע פונקטן אין זינען.
זייט זיכער. איר וויסן וואָס דיין ווערט איז און וואָס איר ברענגען צו די פירמע. צי ניט קווענקלען צו אויסדריקן דעם קלאר און מיט בטחון.
זייט פלעקסאַבאַל. עס איז וויכטיק צו האָבן אַ געצאָלט קייט אין זינען, אלא ווי אַ ספּעציפיש נומער. דאָס אַלאַוז איר צו זיין פלעקסאַבאַל און ווייַזן אַז איר זענט אָפן צו דיסקוסיע.
וויסן ווען און ווי צו מאַכן הנחות. אויב די פירמע קען נישט טרעפן דיין געצאָלט בעטן, טראַכטן וועגן אנדערע ניט-פינאַנציעל בענעפיץ וואָס קען פאַרגיטיקן, אַזאַ ווי אַ מער פלעקסאַבאַל אַרבעט פּלאַן אָדער מער טעג אַוועק.
צום סוף, טאָן ניט נעמען זאכן פּערסנאַלי. געצאָלט פאַרהאַנדלונג איז אַ נאָרמאַל טייל פון די באַשעפטיקונג פּראָצעס. אויב דער באַלעבאָס מאכט אַ טאָמבאַנק פאָרשלאָג, טאָן ניט זען עס ווי אַ באַליידיקונג, אָבער ווי אַ טייל פון די פאַרהאַנדלונג פּראָצעס.
דורך דעוועלאָפּינג דיין געצאָלט פאַרהאַנדלונג סקילז, איר קענען ענשור אַז איר זענט פערלי קאַמפּאַנסייטאַד פֿאַר דיין אַרבעט, וואָס איז יקערדיק פֿאַר דיין קאַריערע פּראַגרעשאַן.
