איר ווילן צו פּראָגרעס, וויסן אַז אַ העכערונג איז נישט לייכט באקומען. איר מוזן האָבן אַ סטראַטעגיע. פילע מענטשן האָבן געארבעט זייער גאַנץ לעבן אָן קיינמאָל באקומען עפּעס.
וואָס זענען די ערראָרס וואָס קענען פאַרשפּאַרן אַ העכערונג? דאָ זענען 12 מיסטייקס איר זאָל קיינמאָל מאַכן. זיי זענען זייער וויידספּרעד, און עס איז מעגלעך אַז אָן ריאַלייזינג עס, איר מאַכן דיין עוואָלוציע כּמעט אוממעגלעך.
1. איר ווילן אַ העכערונג, אָבער קיין איינער ווייסט
פאַרקערט צו וואָס עטלעכע דרימערז גלויבן, איר וועט נישט באַקומען אַ העכערונג דורך ארבעטן שווער. פֿאַרקערט, נאָר שווערע און טאַלאַנטירטע אָנגעשטעלטע, וואָס אויסדריקן אַ פאַרלאַנג צו טאָן מער, ווערן באַלוינט מיט אַ נייע ראַנג. אויב איר האָט קיינמאָל געזאָגט דיין באַלעבאָס אַז איר געחלומט פון אַ נייַע, העכער ראָלע. איר קענען נאָר דערוואַרטן אַ פּונקט אויף די אַקסל און אַ ביסל סמיילז. וואָס מאכט זינען, אויב דיין באַלעבאָס איז נישט אַווער פון דיין קאַריערע גאָולז. מאַכן אַ אַפּוינטמאַנט מיט אים אָדער איר און זאָגן אים אַז איר ווילן אַ העכערונג. אויך פרעגן אים פֿאַר עטלעכע עצה וועגן דיין באַזונדער סיטואַציע.
2. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו וויטרינע דיין פירערשאַפט סקילז.
די קוואַליטעט פון דיין אַרבעט מיטל אַז איר אָפט קאַנסאַלטאַד דורך דיין חברים אָדער סופּיריערז. אויב איר ווילן צו העכערונג אין ריי, איר האָבן צו באַווייַזן דיין פירערשאַפט סקילז. דו זאלסט נישט לאָזן עס צו אנדערע צו מאַכן אַ קאַריערע פון דיין אַרבעט. ווען פּערמאָושאַנז זענען געגעבן, מענטשן מיט פירערשאַפט סקילז זענען בילכער. געפֿינען וועגן צו מאָטיווירן דיין חברים, מאַכן פֿירלייגן און גיין די עקסטרע מייל. אויב איר טאָן אַ גרויס אַרבעט, אָבער ווען איר קומען אין אַרבעט איר טאָן ניט זאָגן העלא צו קיינעם. פֿאַר די העכערונג עס איז נישט וואַן אין שטייַגן.
3. פּרוּווט צו שטעקן ווי ענג ווי מעגלעך מיט די שעפס קלייד קאָד.
איר קען נישט האָבן באמערקט עס, אָבער גיכער זענען דיין פירער איז ווערינג אַ ספּעציפיש טיפּ פון קליידער. אַזוי, אויב אַלע פירער טראָגן שוואַרץ הויזן און שיכלעך, ויסמיידן בערמודאַ קורצע הייזלעך און פלאָראַל שירץ. כאָטש קלייד קאָודז בייַטן פון אינדוסטריע צו אינדוסטריע, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו ווי מענטשן אין דער שטעלע איר אַפּלייינג פֿאַר קלייד. פּרוּווט צו נאָכמאַכן זיי אָן קאַמפּראַמייזינג דיין פּערזענלעכקייט און אָן אָווערדאָ עס.
4. אַרבעט אַרויסגעבן, יקסיד עקספּעקטיישאַנז.
אויב איר טראַכטן דיין באַלעבאָס קען נישט וויסן ווי פיל צייט איר פאַרברענגען אויף פאַסעבאָאָק יעדער טאָג, איר זענט פאַלש. אויב איר 'רע נאָר דזשאָוקינג אין אַרבעט, דיין באַלעבאָס וועט באַמערקן. און דאָס וועט נישט העלפן איר באַקומען פּראָמאָטעד. אַנשטאָט, פּרובירן צו עקספּערימענט מיט פאַרשידענע ארבעטן מעטהאָדס, נייַ ווייכווארג, נייַע אַפּלאַקיישאַן. שפּור דיין אַרבעט צייט און געפֿינען אויס ווי צו נוצן עס בעסטער צו באַקומען מער אַרבעט געטאן אין ווייניקער צייט. אַלעמען לייקס אַ אַרבעט געזונט געטאן געשווינד.
5. אַקט ווי אַ גאַנץ פאַכמאַן
עס איז אַ חילוק צווישן וויסן און אַמניסיענסע, ווייַל אויב איר זענט באמערקט ווי אַ וויסן-עס-אַלע מענטש, דאָס קען קאָסטן איר דיין העכערונג. מאַנאַדזשערז זענען קוקן פֿאַר עמעצער וואס קענען אַנטוויקלען און צוגרייטן פֿאַר אַ נייַע שטעלע. אויב איר זענט שמעקנדיק, דיין באַלעבאָס קען טראַכטן עס וועט זיין אוממעגלעך פֿאַר אים צו באַן איר. אַנשטאָט, טאָן ניט זיין דערשראָקן צו אַרייַנלאָזן וואָס איר טאָן ניט וויסן און אַנטוויקלען דיין אַניוועס. קיינער וויל נישט ארבעטן מיט אן אידיאט וואס פארשטייט גארנישט, אבער וואס האלט דאך אז ער איז א ספעציאליסט.
6. ויסמיידן ספּענדינג דיין צייט קאַמפּליינינג
אַלעמען קענען באַקלאָגנ זיך וועגן זייער אַרבעט פון צייַט צו צייַט. אָבער קעסיידער קאַמפּליינינג וועט מאַכן דיין חברים און מאַנאַדזשערז נערוועז. איינער וואס פארבראכט זיין צייט וויינען און נישט ארבעטן, איז נישט באַשערט צו ווערן אַ פאַרוואַלטער. ציילן די נומער פון מאל איר האָט קאַמפּליינד די וואָך, ידענטיפיצירן די ענינים וואָס באַדערד איר, און קומען אַרויף מיט אַ פּלאַן צו פֿאַרבעסערן די סיטואַציע.
7. וואָס זענען דיין פאַרוואַלטער ס פּרייאָראַטיז?
איר וויסן איר ווילן אַ כאַפּן. אָבער איר זאָל אויך וויסן וואָס דיין פאַרוואַלטער וויל. וואָס זענען זיין אַרבעט צילן און פּרעפֿערענצן? דאָס איז אַזוי אַז איר קענען אַדאַפּט צו עס ווי פיל ווי מעגלעך. איר קען פירן אַלע דיין השתדלות און קאַנסאַנטרייט אַלע דיין אַבילאַטיז אין די אומרעכט ריכטונג. בלייַבן פלינק צו קיין ענדערונגען אין די סיטואַציע. אויב דיין באַלעבאָס קיינמאָל לייענען די ימיילז און קיינמאָל טרינקען קאַווע. ווארט נישט אויף אים ביי דער קאווע מאשין און שיקט אים נישט אן א באריכט פון 12 זײַטלעך.
8. מאַכט זיכער אַז איר זענט עמעצער איר קענען צוטרוי
מיר רעדן וועגן דעם בטחון וואָס קומט ווען דיין באַלעבאָס ווייסט איר קענען טאָן אַ אַרבעט און טאָן עס גוט. איר קען נישט האָבן גוט קאָמוניקאַציע סקילז אָדער איר זענען אָפט קורץ אויף צייט. וואָס קענען פירן צו צוטרוי ישוז צווישן איר און דיין באַלעבאָס. ער קען ווונדער וועגן דיין אַבילאַטיז און סיריאַסנאַס. אויב אַזוי, רעדן צו דיין באַלעבאָס וועגן דער בעסטער וועג צו האַלטן אים ינפאָרמד וועגן אַרבעט אין פּראָגרעס.
9. היט זיך פֿאַר דיין שעם
דיין שעם זאגט אַ פּלאַץ וועגן איר, ספּעציעל ווען עס קומט צו פּערמאָושאַנז. איר זענט אָפט קראַנק אין שולע האָלידייַס. פאַרשפּאַרן פּראַקטאַקלי יעדער טאָג אין פאַרקער דזשאַמז. דער טעקע איר האט צו צוריקקומען איז דילייד ווייַל דיין קאָמפּיוטער קראַשט. אין אנדערע ווערטער, ווען איר ווילן אַ העכערונג, איר האָבן צו אַרבעטן. און סאַלווינג אַלע די פראבלעמען, וואָס אויף אַ טעגלעך יקער קען פֿאָרשלאָגן אַז איר זענט אין שלעכט אמונה, איז טייל פון דער אַרבעט.
10. דו זאלסט נישט נאָר טראַכטן וועגן געלט
רובֿ פּראָמאָטיאָנס קומען מיט אַ כאַפּן, און עס איז גאָרנישט פאַלש מיט פעלן צו מאַכן עטלעכע געלט. אבער אויב איר זוכט פֿאַר אַ נייַע אַרבעט נאָר פֿאַר געלט. איר וועט מסתּמא זען די מענטשן וואָס טאַקע ווילן די ריספּאַנסאַבילאַטיז און די עקסטרע האַכנאָסע וואָס קומען מיט אים פאָרן דורך איר. דיין באַלעבאָס וועט בעסער וועלן מענטשן וואָס זאָרגן וועגן דעם געשעפט, וואָס ווי אַ גוט געטאן אַרבעט. ניט נאָר די וואָס ווילן אַ העכער געצאָלט און פֿאַר וועמען גאָרנישט אַנדערש איז וויכטיק
11. פֿאַרבעסערן דיין שייכות סקילז.
אויב איר טאָן ניט וויסן ווי צו יבערגעבן אָדער באַקומען צוזאמען מיט אנדערע, איר באַגרענעצן דיין גיכער פון אַדוואַנסינג אין די פירמע. אין דיין נייַע שטעלע, איר קען זיין פארלאנגט צו פירן אן אנדער אָנגעשטעלטער אָדער אַ גאַנץ מאַנשאַפֿט. דיין באַלעבאָס דאַרף וויסן אַז איר קענען ינטעראַקט מיט זיי אויף אַ positive און מאָוטאַווייטינג וועג. דעמאָנסטרירן די סקילז איצט. טראַכטן וועגן ווי איר ינטעראַקט מיט אנדערע, און זען ווי איר קענען פֿאַרבעסערן דיין שייכות סקילז אין קיין סיטואַציע.
12. נעמען קעיר פון דיין געזונט.
איר טראַכטן דיין באַלעבאָס טוט נישט זאָרגן אַז איר נעמען קעיר פון דיין געזונט. דו ביסט נישט גערעכט. צי איר ווי עס אָדער נישט, נעבעך עסן, געניטונג און שלאָפן געוווינהייטן קענען ווירקן דיין ווערקפּלייס. דיין באַלעבאָס קען זאָגן איר: אויב איר קענען נישט נעמען קעיר פון זיך, ווי וועט איר נעמען קעיר פון אנדערע? אויב איר וויסן איר קענען נעמען בעסער זאָרגן פון זיך אין אַרבעט און אין שטוב, שטעלן זיך קליין, אַטשיוואַבאַל צילן. עס וועט העלפן איר פילן ענערדזשייזד און positive.
