25 декември няма да бъде ден за празнуване за всички. Без да се вземат предвид професиите за хотелиерство, кетъринг или спешна медицинска помощ, 9% от работещите жени и 2% от работещите мъже във Франция ще бъдат принуден да работи в деня на Коледа, според проучване *, проведено от сайта на Капа. Сред анкетираните 55% от французойките и 36% от французите също биха били готови да работят по тях Декември 25, главно по парична причина.
Но може ли работодателят да принуди служителите си да работят в дните на Коледа и Нова година?
Le Кодекс на труда признава 11 законоустановени празници, включително 25 декември и 1 януари (статия L3133-1). Но с изключение на 1 май, те не са непременно неработещи. Само Елзас и Мозел имат изключителен режим, според който официалните празници са, ако не е посочено друго, неработещи (статия L3134-13 от Кодекса на труда).
Проверете колективния договор
Следователно работодателят може законно да поиска от служителите си да дойдат на работа на 25 декември и 1 януари, ако той спазва договорните разпоредби. В случай…
