Искате да напредвате, знайте, че повишение не се получава лесно. Трябва да имате стратегия. Много хора са работили през целия си живот, без да са получили нищо.
Кои са грешките, които могат да блокират промоция? Ето 12 грешки, които никога не трябва да правите. Те са много разпространени и е възможно, без да осъзнавате това, да правите еволюцията си почти невъзможна.
1. Искате повишение, но никой не знае
Противно на това, което някои мечтатели вярват, няма да получите повишение, като работите усилено. Напротив, само трудолюбивите и талантливи служители, които изразяват желание да правят повече, се възнаграждават с нов ранг. Ако никога не сте казвали на шефа си, че мечтаете за нова, по-висока роля. Можете да очаквате само потупване по рамото и няколко усмивки. Което има смисъл, ако шефът ви не е наясно с целите ви в кариерата. Уговорете среща с него или нея и му кажете това искаш повишение. Попитайте го и за съвет относно вашата конкретна ситуация.
2. Не забравяйте да покажете своите лидерски умения.
Качеството на вашата работа означава, че често сте консултирани от вашите колеги или началници. Ако искате да се издигнете в ранг, трябва да демонстрирате своите лидерски умения. Не оставяйте на другите да правят кариера от работата ви. Когато се дават повишения, се предпочитат хора с лидерски умения. Намерете начини да мотивирате колегите си, направете предложения и направете допълнителни усилия. Ако вършите страхотна работа, но когато пристигнете на работа, не казвате здравей на никого. За промоцията не се печели предварително.
3. Опитайте се да се придържате възможно най-близо към дрес кода на готвачите.
Може да не сте го забелязали, но има вероятност вашият лидер да носи определен тип облекло. Така че, ако всички лидери носят черни панталони и обувки, избягвайте бермудите и ризите с цветя. Въпреки че кодовете за облекло варират в различните браншове, обърнете внимание на това как се обличат хората на позицията, за която кандидатствате. Опитайте се да им имитирате, без да компрометирате личността си и без да прекалявате.
4. Въпрос на работа, надхвърля очакванията.
Ако мислите, че шефът ви не знае колко време прекарвате във Facebook всеки ден, грешите. Ако просто се шегувате на работа, шефът ви ще забележи. И това няма да ви помогне да получите повишение. Вместо това опитайте да експериментирате с различни работни методи, нов софтуер, ново приложение. Проследявайте работното си време и разберете как най-добре да го използвате, за да свършите повече работа за по-малко време. Всеки обича бързо свършената работа.
5. Дръжте се като съвършен професионалист
Има разлика между знанието и всезнанието, защото ако ви възприемат като всезнаещ човек, това може да ви струва повишението. Мениджърите търсят някой, който може да се развива и да се подготви за нова позиция. Ако сте самодоволни, шефът ви може да си помисли, че ще бъде невъзможно да ви обучи. Вместо това, не се страхувайте да признаете това, което не знаете, и развийте своето смирение. Никой не иска да работи с идиот, който нищо не разбира, но въпреки това си мисли, че е експерт.
6. Избягвайте да прекарвате времето си в оплаквания
Всеки може да се оплаче от работата си от време на време. Но постоянното оплакване ще изнерви вашите колеги и мениджъри. Някой, който прекарва времето си в плач и не работи, не е предопределен да стане мениджър. Пребройте колко пъти сте се оплаквали тази седмица, идентифицирайте проблемите, които ви притесняват, и измислете план за подобряване на ситуацията.
7. Какви са приоритетите на вашия мениджър?
Знаеш, че искаш повишение. Но вие също трябва да знаете какво иска вашият мениджър. Какви са неговите работни цели и предпочитания? Това е така, за да можете да се адаптирате към него колкото е възможно повече. Може да насочвате всичките си усилия и да концентрирате всичките си способности в грешна посока. Бъдете нащрек за всякакви промени в ситуацията. Ако вашият шеф никога не чете тези имейли и никога не пие кафе. Не го чакайте пред кафемашината и не му изпращайте по имейл доклад от 12 страници.
8. Уверете се, че сте някой, на когото можете да се доверите
Говорим за увереността, която идва, когато шефът ви знае, че можете да свършите работа и да я свършите добре. Може да нямате добри комуникационни умения или често не разполагате с време. Което може да доведе до проблеми с доверието между вас и вашия шеф. Той може да се чуди за вашите способности и сериозност. Ако е така, говорете с шефа си за най-добрия начин да го информирате за текущата работа.
9. Внимавайте за репутацията си
Репутацията ви говори много за вас, особено когато става въпрос за промоции. Често сте болни по време на училищни ваканции. Блокирайте практически всеки ден в задръствания. Файлът, който трябваше да върнете, беше забавен, защото компютърът ви се срине. С други думи, когато искаш повишение, трябва да работиш. А решаването на всички проблеми, които ежедневно могат да подсказват, че сте недобросъвестни, е част от работата.
10. Не мислете само за пари
Повечето промоции идват с повишение и няма нищо лошо в това да искате да спечелите малко пари. Но ако търсите нова работа само за парите. Вероятно ще видите как хората, които наистина искат отговорностите и допълнителните доходи, които идват с тях, подминават. Вашият шеф ще предпочете хора, които се грижат за бизнеса, които харесват добре свършената работа. Не само тези, които искат по-висока заплата и за които нищо друго няма значение
11. Подобрете уменията си за взаимоотношения.
Ако не знаете как да общувате или да се разбирате с другите, вие ограничавате шансовете си за напредък в компанията. На новата си позиция може да се наложи да управлявате друг служител или цял екип. Вашият шеф трябва да знае, че можете да общувате с тях по положителен и мотивиращ начин. Демонстрирайте тези умения сега. Помислете как взаимодействате с другите и вижте как можете да подобрите уменията си за взаимоотношения във всяка ситуация.
12. Грижете се за здравето си.
Мислите, че на шефа ви не му пука, че се грижите за здравето си. Ти грешиш. Независимо дали ви харесва или не, лошото хранене, упражнения и навици за сън могат да повлияят на работното ви място. Вашият шеф може да ви каже: Ако не можете да се грижите за себе си, как ще се грижите за другите? Ако знаете, че можете да се грижите по-добре за себе си на работа и у дома, поставете си малки, постижими цели. Ще ви помогне да се почувствате енергични и позитивни.
