Nevybíráme naše kolegy a může se stát, že v a pracovní tým musíme čelit obtížnému kolegovi.
Agresivní, špatně temperované a destilující fámy jsou jasně v přítomnosti škodlivého kolegy.
Zde jsou naše tipy, jak se učit řídit kolega, který se rozhodl přijmout špatný postoj.
Promluvte si s dotyčnou osobou:
To je první, co dělat, když si všimnete špatného postoje ze strany jednoho z vašich kolegů.
Talking často dovoluje potlačit konflikty pokud zvolíte své slovo.
Zůstaňte srdeční, snažte se pochopit důvody tohoto chování a to bez jakéhokoli nepřátelství.
Je lepší jít plynule tím, že na stole položíte, co vám způsobuje problémy a co bylo potenciálně špatně pochopeno.
Pokud situace přetrvává, je na čase rychle učinit ochranná opatření.
Naučte se chránit:
Někteří toxičtí kolegové mohou ovlivnit vaši práci, vaši motivaci a někdy dokonce i váš úspěch.
To je důvod, proč je důležité vědět, jak se chránit před tímto druhem spolupracovníka, a začíná tím, že se mezi vámi a kolegu těžko dělíte.
Nikdy si neponechávejte písemné záznamy o vašich výměnách mimo práci, tato situace by neměla být obrácena proti vám.
Pokud však máte e-maily nebo jiné spisy, ve kterých váš kolega používá sporné nebo nevhodné slova, udržujte je, budou pro vás velice užitečné.
Nečekejte na jednání:
Čím dříve se jednáte, tím pravděpodobněji vás situace osloví a udělá toxické pracovní klima.
Pokud vaše nadřízené zjistí, že vás to příliš ovlivňuje, vaše připomínky mohou ztratit věrohodnost.
Cílem je usilovat o podporu mediátora a nechtěli vyřešit situaci samotnou.
Informujte svou hierarchii:
Když situace již není zvládnutelná, je lepší informovat své nadřízené.
Ale než se můžete poradit se svými kolegy, zkuste zjistit, jak se jejich vztah s obtížným kolegou rozvíjí.
Jakmile dokončíte svou malou prohlídku, upozorněte svého přímého nadřízeného tím, že nejprve upozorníte na negativní dopady na práci: zpoždění v souborech, špatná komunikace ovlivňující průběh projektů atd.
V případě potřeby se zmobilizujte s ostatními kolegy: váš nadřízený bude o to víc přesvědčen o naléhavosti vypořádat se s tímto „spisem“, aby nedošlo k poškození morálky vojáků, pokud si několik z vás stěžuje na špatné chování.
