Print Friendly, PDF ac E-bost

Er mwyn argyhoeddi syniad rhyngweithiol neu gyhoeddus o syniad, mae bob amser yn angenrheidiol mynd drwy'r cyfathrebu llafar, ond hefyd mae'r cyfathrebu ystumiol. Ni fyddwch yn llwyddo os nad oes gennych y cryfder o argyhoeddiad sydd ei angen i ymgysylltu â'ch cynulleidfa. Dyna pam y mae angen i chi gynnal eich cryfder euogfarn fel celf, ail natur. Sut i feithrin eich cryfder euogfarn? Dysgwch yma sut i wneud hynny.

Beth yw ystyr "argyhoeddiadol"?

Yn ôl y geiriaduron, "i argyhoeddi yw arwain rhywun, am resymau neu dystiolaeth, i gydnabod rhywbeth mor wir neu angenrheidiol. ".
Rhaid i chi gyflwyno eich syniadau neu'ch dadleuon gyda chefnogaeth enghreifftiau neu dystiolaeth. Celf argyhoeddiadol Yn wir, mae'n bwysig iawn mewn busnes a bywyd busnes, yn enwedig wrth drafod cytundeb rhwng dau barti.

Pam mae'n anodd argyhoeddi?

Nid oes angen i chi boeni os yw'ch syniadau bob amser yn wynebu gwrthwynebiad rhai cydweithwyr neu eich uwchradd ym mhob cyflwyniad o brosiect newydd. Pam? Oherwydd bod gwrthsefyll syniadau newydd yn fecanwaith seicig gyffredinol. Yn achos trawsblannu organau, mae ffenomenau gwrthod bob amser yn ymddangos. Dyna pam y mae cyffuriau gwrth-wrthod yn cael eu rhagnodi er mwyn atal y corff rhag gwrthod y grefft.

Er mwyn goresgyn y ffenomen hon o wrthod, mae'n hanfodol felly osgoi'r camgymeriad y mae llawer o bobl yn ei wneud: argyhoeddi eraill trwy orfodi eu syniadau arnynt o'r cyflwyniad cyntaf. Yn wir, mae cyflwyniad syml a ddadleuwyd â'r canlyniadau a'r effeithiau cadarnhaol y gall eu cynhyrchu yn ddigon ar gyfer cyflwyniad cyntaf. Bydd ffenomen gwrthod bob amser, ond bydd y cam hwn yn cael ei fyrhau ychydig wythnosau ar y mwyaf.

DARLLENWCH  Templed e-bost i fynegi gwrthodiad

Os yw'ch syniadau'n berthnasol, bydd yn anodd i'r rhai sydd â diddordeb gael eu hysgogi. Mae'n ganlyniad i waith isymwybod eich interlocutor a fydd yn haws i dderbyn eich cynnig ar ôl yr ail gyflwyniad. Mae'r llywodraethau wedi deall hyn oherwydd ei fod yn y cyd-destun hwn bod y prosiectau'n cael eu cyfleu i'r wasg cyn cael eu gwireddu. Bydd y boblogaeth wedyn yn fwy tueddol o dderbyn y diwygiadau.

Pum damcaniaeth seicolegol ar y dechneg perswadio

Fel argyhoeddiad, mae perswadiad yn anelu at gael eich prosiect a fabwysiadwyd gan eich cydgysylltydd neu gynulleidfa. Yn wahanol i driniaeth a allai fod â phennau anfoesegol, rhaid i euogfarn a pherswadiad fod ar ochr y gwir bob amser. Dyma rai damcaniaethau seicolegol i ennill cryfder perswadio neu gred.

Y rhagdybiaeth ymhelaethu

 Amlygu'ch syniadau yw cyflwyno unrhyw ddolen sydd gennych gyda'ch cydgysylltydd neu'ch cyhoedd, boed hynny'n emosiynol, diwylliannol, moesegol ...

Damcaniaeth awdurdod

Mewn egwyddor, mae'r theori hon yn cynnwys darparu gwybodaeth gyflawn, berthnasol a dilys ar y pwnc a gyflwynir. Mae hyn yn profi eich bod wedi paratoi eich cyflwyniad yn dda a'ch bod wedi meistroli'r pwnc a bod eich arbenigedd yn berthnasol.

Theori preimio

Mae'r theori hon yn cynnwys cysylltu eich syniad gyda chof yn gyffredinol yn byw gan y cyhoedd. Gallwch chi werthu llaeth yn hawdd trwy osgoi brecwast plentyndod eich rhagolygon.

Safon dwyochredd

Yr un egwyddor yw "i ailgyflwyno", ond yn yr anymwybodol. Os ydych chi am i'ch cynulleidfa roi sylw i'ch syniad neu'ch cynnig, rhowch sylw i'w negeseuon a'u hanghenion.

DARLLENWCH  Sut i ysgrifennu crynodeb proffesiynol?

Egwyddor prinder

Mae'n profi mai'r rhywbeth mwy prin yw'r mwyaf deniadol. Nawr mae'n rhaid i chi ddangos ei ddefnyddioldeb a'i allu i gwrdd â'r anghenion neu ddatrys problemau eich rhyngweithiwr.

Y dechneg SET YES

Nawr eich bod yn deall yn well beth yw hyn, dyma techneg sy'n gysylltiedig yn hawdd â'r rhagdybiaeth ehangu a gyflwynwyd o'r blaen. Mae SET YES yn cynnwys gofyn cyfres o gwestiynau y bydd eu hatebion yn rhesymegol yn "YDY". Mae'r olyniaeth hon o gymeradwyaethau yn rhoi eich ysbrydolwr neu gynulleidfa mewn ysbryd cadarnhaol. Gelwir hyn yn gyflyru.
Mae'r egwyddor hon o gyflyru yn golygu bod rhywun yn dweud "OES" sawl gwaith, gan ei fod yn debygol o barhau i gymeradwyo cyn belled â'ch cynnig yn gyson â'r cwestiynau a ofynnwyd gennych yn flaenorol.

Pwysigrwydd cyfathrebu di-lafar

Yn ôl arbenigwyr, pan fyddwch chi'n cyflwyno'ch prosiectau, ni waeth pa mor berthnasol yw'ch syniadau a pha ddadleuon a gyflwynwch, os cânt eu hadrodd mewn modd llwm, ni fydd gennych fawr o siawns o argyhoeddi'ch rhyng-gysylltydd na'ch cynulleidfa. Yn symlach, mae'r cynhwysydd yr un mor bwysig â'r cynnwys, oherwydd mae'r cyfathrebu tua 80-90% yn ddi-eiriau. Mae hyn yn cynnwys syllu, iaith y corff, egni, anadlu, pellter, gwrando, sylw a chydweithio. Felly cofiwch mai dim ond os ydych chi'n argyhoeddedig gan yr hyn rydych chi'n ei ddweud yr ydych chi'n argyhoeddi.

Nid yw cael iaith gorfforol gadarnhaol, fodd bynnag, yn golygu bod yn fwy mynegiannol neu'n llai mynegiannol. Mae'n ymwneud â rhoi eich gweithredoedd mewn cytgord â'ch geiriau. I gyflawni hyn, gofynnwch i chi eich hun pa emosiwn rydych chi ei eisiau gan eich cynulleidfa. Fodd bynnag, mae'n bwysig bod eich dewis yn gweddu i'r sefyllfa. Er enghraifft, efallai na fyddwch yn frwdfrydig os oes rhaid ichi gyhoeddi nifer o layoffs.

DARLLENWCH  Darganfod y Meddalwedd Adwneud Orthograffig Pro Cordial.

Ôl-sioe

Os nad yw pŵer yr argyhoeddiad yn gynhenid ​​i chi, dilynwch yr ychydig awgrymiadau hyn i wneud eich cyflwyniad.

  • Cynlluniwch nodiadau trwy baratoi rhai atgoffa i'ch helpu i weld
  • paratoi eich hun yn ofalus ar gyfer eich cyflwyniad er mwyn cael mwy o hyder ynddo'ch hun,
  • gwnewch yn siŵr bod eich nodau'n hawdd eu cyrraedd ac nad ydynt yn dod i mewn i faes utopia,
  • gwenwch yn ystod eich cyflwyniad, bydd eich cynulleidfa yn gwneud yn dda a bydd yn fwy tueddol o wrando arnoch chi. Hyfforddwch drosto o flaen y drych,

P'un a ydych yn eich cyflwyniad cyntaf, ail neu umpteenth, peidiwch ag anghofio dilyn ymlaen i weld y canlyniadau ac esblygiad eich pŵer euogfarn. Felly, byddwch yn gallu perffeithio'ch gwybodaeth ac arbenigedd yn y maes er mwyn gwneud yn well ac yn argyhoeddi eich cynulleidfa yn well, pa bynnag brosiect rydych chi'n ei gyflwyno.