Yn y tiwtorial fideo rhad ac am ddim hwn, byddwch yn dysgu sut i greu sgrinluniau yn hawdd gyda DemoCreator.
Rydyn ni'n sôn am screencast yma, mae'n ymwneud â chofnodi'r hyn rydych chi'n ei ddweud trwy'ch gwe-gamera a beth rydych chi'n ei wneud ar eich cyfrifiadur. Mae DemoCreator yn ei gwneud hi'n hawdd creu fideos ar gyfer sesiynau hyfforddi, seminarau neu gynnwys arall.
Nid oes angen gwybodaeth am olygu fideo. Disgrifir yr holl gamau angenrheidiol, o recordio sgrin i allforio'r chwarae terfynol.
Ar ddiwedd y cwrs, byddwch yn gallu:
- Paratowch y recordiad ymlaen llaw.
- Sefydlu recordiad sgrin (fideo a sain) a recordiad gwe-gamera.
- Golygu'r recordiad: torri rhannau diangen, ychwanegu testun, sticeri neu effeithiau eraill.
- Allforio'r recordiad terfynol fel ffeil fideo.
Mae'r cwrs hwn yn addas ar gyfer dechreuwyr. Gallwch greu eich screencasts cyntaf yn gyflym iawn.
Mae DemoCreator ar gael ar gyfer Windows a Mac.
Pam creu cwrs fideo ar gyfer eich cydweithwyr?
Mae hyfforddiant fideo yn ei gwneud hi'n hawdd rhannu gwybodaeth â'ch cydweithwyr. Mae fideos nid yn unig yn ddefnyddiol, ond hefyd yn ddelfrydol oherwydd gellir eu defnyddio pryd bynnag y mae eu hangen ar weithwyr, megis pan fydd angen iddynt gwblhau tasg yn aml. Byddant hefyd yn dod yn ôl at rai pwyntiau yn amlach i ddeall yn well a hyd yn oed fynd i'r afael â materion pwysig y gallent fod wedi'u hanghofio.
Beth yw'r meysydd ar gyfer fideos hyfforddi i'w defnyddio'n fewnol?
Mae fideo yn fformat hyblyg y gellir ei ddefnyddio ar gyfer pob math o hyfforddiant mewnol, o sgiliau sylfaenol i hyfforddiant mwy technegol. Dyma rai syniadau ar gyfer eich hyfforddiant yn y dyfodol.
Creu fideos hyfforddi sy'n esbonio nodweddion technoleg.
Mae fideos yn wych ar gyfer addysgu cysyniadau technegol. Felly gall gweithwyr sydd wedi'u hyfforddi mewn ffatri neu amgylchedd cynhyrchu ddeall yn syth sut i weithredu neu atgyweirio peiriant pan fo angen. Beth bynnag yw'r maes rydych chi'n gweithredu ynddo. Bydd croeso bob amser i fideos cam wrth gam sy'n esbonio beth yn union i'w wneud.
Rhannwch awgrymiadau ar sut i gyflwyno cynnyrch newydd
Mae fideo hefyd yn ffordd wych o hyfforddi gwerthwyr. Mae'r fformat hwn yn hwyluso cyfathrebu gwybodaeth gyfrinachol ac yn caniatáu datblygu sgiliau ymddygiadol yn hytrach na sgiliau technegol. Er enghraifft, creu fideo hyfforddi mewnol i gyflwyno nodweddion cynnyrch neu wasanaeth newydd. Mae'r hyfforddwr yn esbonio'n fanwl gysyniad y cynnyrch, ei bwyntiau gwan a'i fanteision fel bod gan y gwerthwyr yr holl wybodaeth angenrheidiol i gyflwyno'r cynnyrch i'r cwsmeriaid. Ffordd gyflym ac effeithiol o hyfforddi aelodau eich tîm os mai chi yw gwerthwr y flwyddyn!
Lledaenu technegau rheoli trwy gyrsiau fideo.
Anelir y cyrsiau hyn nid yn unig at weithwyr cyflogedig, ond hefyd at reolwyr. Gallwch ddatblygu a gweithredu cyrsiau sy'n canolbwyntio ar yr holl sgiliau sy'n ddefnyddiol i'ch gweithwyr. Er enghraifft, fideos ar bwysigrwydd parchu safonau ansawdd a diogelwch o fewn y cwmni.
Dysgwch feddalwedd newydd
Mae hyfforddiant mewn meddalwedd newydd yn aml yn cymryd llawer o amser a phan gaiff ei esgeuluso gall arwain at lawer o anghyfleustra. Mae tiwtorialau fideo a sgrinluniau bellach yn norm ar gyfer dysgu meddalwedd newydd! Nodwch yn fanwl a chyda sgrinluniau da nodweddion newydd y feddalwedd fewnol ddiweddaraf a weithredwyd. Bydd eich cydweithwyr yn prynu coffi i chi bob dydd.
Paratowch yn dda ar gyfer eich tiwtorial.
Y pwnc
Mae'r cyfan yn dechrau gyda dewis y pwnc: sut i lenwi ffurflen o'r fath, pam cydosod neu ddadosod rhan o'r fath, addasu opsiynau meddalwedd neu baratoi archeb yn fewnol.
Chi sydd i benderfynu pa bynciau yr hoffech eu cynnwys yn eich hyfforddiant. Peidiwch â chanolbwyntio ar y pynciau anodd yn unig. Weithiau mae'n helpu i esbonio cysyniadau sy'n ymddangos yn syml i chi. Rhowch eich hun yn esgidiau'r bobl rydych chi am eu cyrraedd a dychmygwch eu problemau.
Canolbwyntiwch ar un pwnc bob amser. Bydd hyn yn symleiddio'r broses ac yn dileu llawer o esboniadau.
Mae hefyd yn bwysig iawn trefnu cyrsiau ar bynciau sy'n bwysig i chi. Mae'n rhaid i chi astudio'r pwnc a'i feistroli cyn siarad amdano. Mae gwybodaeth annigonol yn naturiol yn arwain at esboniadau gwael, neu hyd yn oed lledaenu gwybodaeth wallus. Bydd hyn yn cael effaith negyddol ar ddealltwriaeth ac effeithiolrwydd yr addysgu a gynigir gennych. Heb sôn am y ddelwedd y bydd yn ei rhoi ohonoch chi. Pan nad ydym yn gwybod, rydym yn dawel.
teitl
Ar ôl dewis prif bwnc y cwrs, rhaid dewis teitl priodol.
Bydd teitl sy'n cyfateb i'r cynnwys yn naturiol yn cynyddu perthnasedd eich gwaith. Bydd eich cynulleidfa darged yn gwybod ymlaen llaw a yw'r cynnwys a gynigir iddynt yn diwallu eu hanghenion.
Dyna pam ei bod mor bwysig dewis y teitlau cywir. Darganfyddwch pa wybodaeth y mae eich cydweithwyr yn chwilio amdani a pha bynciau sy'n debygol o ddal eu sylw.
Y cynllun
Rydych chi wedi gwneud eich penderfyniad am beth i siarad. Sefydlwch gynllun cyffredinol, a fydd yn eich galluogi i gofio'r camau pwysig ac i ragweld y gweithgareddau a'r camau gweithredu i'w cyflawni ar bob cam. Mae hyd y fideo a dwysedd y wybodaeth sydd ynddo hefyd yn bwysig iawn. Os yw'n rhy hir, gall y cyhoedd ddiflasu a pheidio â dal ymlaen. Os yw'n mynd yn rhy gyflym, bydd yn rhaid i'r gynulleidfa stopio bob tair eiliad i ddeall y drefn neu bydd yn rhwystredig oherwydd faint o wybodaeth sy'n mynd drwodd yn rhy gyflym. Amcangyfrifir bod sesiwn arferol ar yr un pwnc yn para dwy i dri munud. Os yw'r pwnc yn fwy cymhleth, gall bara hyd at 10 munud. Ond dim mwy!
