Το 2020, περισσότεροι από 500 νέοι ήταν σε μαθητεία σε όλα τα επίπεδα κατάρτισης - ένα ρεκόρ. Ενισχυμένο από τις δημόσιες αρχές, η φόρμουλα προσελκύει όλο και περισσότερους νέους για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ο λόγος για την επιτυχία; Πολλαπλά οφέλη για την εταιρεία και τους μαθητές: επιταχυνόμενη ανάπτυξη δεξιοτήτων και πρώτη επαγγελματική εμπειρία που θα επισημανθεί στο βιογραφικό.
Χίλιοι φοιτητές και εκπαιδευόμενοι για μελέτη εργασίας κάθε χρόνο, έως το 2025: αυτός είναι ο φιλόδοξος στόχος που τέθηκε από την ομάδα CDC Habitat, η οποία σχεδιάζει να τους ενσωματώσει σε όλες τις επιχειρήσεις και τις τοποθεσίες της, χάρη στην πολύ ισχυρή κινητοποίηση ομάδων και διευθυντών ανθρώπινου δυναμικού . "Η κοινωνική δέσμευση είναι μέρος του DNA μας και σε αυτήν την περίοδο κρίσης, είναι σημαντικό να συμβάλλουμε στο γενικό συμφέρον και, συνεπώς, στην απασχόληση των νέων", διευκρινίζει η Marie-Michèle Cazenave, αναπληρωτής γενικός διευθυντής HR για τον κορυφαίο χορηγό της Γαλλίας.
Όπως και οι μαθητές της μελέτης εργασίας που έχουν ήδη ενταχθεί στις τάξεις του CDC Habitat, περισσότεροι από 500 νέοι ήταν σε μαθητεία το 000, όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης συνδυάστηκαν. Μια εγγραφή! Για τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού, αυτή η εκπαίδευση, συνδυάζοντας θεωρητικές γνώσεις και πρακτική εμπειρία, διευκολύνει τη μετάδοση δεξιοτήτων και τη μακροπρόθεσμη ένταξη των νέων που «φέρνουν μια νέα προοπτική στις πρακτικές μας, κατάλληλους τους κωδικούς…
