Συμβόλαιο ορισμένου χρόνου: η υπεροχή της εκτεταμένης συμφωνίας υποκαταστήματος
Κατ 'αρχήν, μια συλλογική σύμβαση ή μια εκτεταμένη συμφωνία υποκαταστήματος μπορεί να ορίζει:
Όσον αφορά την ανανέωση, ελλείψει εκτεταμένων συμβατικών διατάξεων, ο αριθμός του περιορίζεται σε 2 από τον Κώδικα Εργασίας.
Η διάρκεια της ανανέωσης που προστίθεται στην αρχική διάρκεια του CDD δεν πρέπει να υπερβαίνει τη μέγιστη διάρκεια που προβλέπεται από τη συμφωνία υποκαταστήματος ή, ελλείψει αυτού, τις συμπληρωματικές διατάξεις του Κώδικα Εργασίας.
Όσον αφορά την περίοδο αναμονής, ελλείψει διατάξεων στην παρατεταμένη συμφωνία υποκαταστήματος, η περίοδος υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Εργασίας:
1/3 της διάρκειας του συμβολαίου που έχει λήξει, συμπεριλαμβανομένης της ανανέωσης, όταν αυτό είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 14 ημέρες. το ήμισυ της διάρκειας του εάν η αρχική σύμβαση, συμπεριλαμβανομένης της ανανέωσης, είναι μικρότερη από 14 ημέρες. Σύμβαση ορισμένου χρόνου: εξαίρεση έως τις 30 Ιουνίου 2021
Μετά την πρώτη αποσυμπίεση, αυτοί οι κανόνες χαλαρώθηκαν για να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες της κρίσης στην υγεία. Ένας νόμος, που δημοσιεύθηκε στις 18 Ιουνίου 2020 στην Επίσημη Εφημερίδα, επιτρέπει τη σύναψη εταιρικής συμφωνίας:
ο μέγιστος αριθμός ανανεώσεων για ένα CDD. Αλλά…
