On mahdollista tehdä ilman kirjoittamista jokapäiväisessä elämässä, mutta et voi paeta sitä työpaikalla. Itse asiassa sinun on kirjoitettava raportteja, kirjeitä, sähköposteja jne. Tämän vuoksi on tärkeää välttää kirjoitusvirheitä, koska ne voivat saada sinut näyttämään huonolta. Kaikkea ei pidetä yksinkertaisena virheenä, ne voivat vahingoittaa yrityskuvaa.

Oikeinkirjoitusvirheet: asiaa, jota ei pidä unohtaa

Oikeinkirjoitus otetaan Ranskassa erittäin vakavasti, etenkin ammattialalla. Itse asiassa se on monien vuosien ajan ollut vahvasti sidoksissa peruskoulun vuosiin.

Sen lisäksi sinun tulisi tietää, että oikeinkirjoituksen hallitseminen on merkki erosta. Siksi et voi olla arvostettu eikä näyttää luotettavalta, kun sinulla on huono kirjoitusasu.

Kuten ymmärrät, hyvän oikeinkirjoituksen saaminen on merkki arvosta kirjoittajalle, mutta myös edustamalleen yritykselle. Siksi olet luotettava, jos hallitset sen. Toisaalta sinun ja yrityksen uskottavuus kyseenalaistetaan voimakkaasti, kun teet kirjoitusvirheitä.

Oikeinkirjoitusvirheet: merkki huonosta vaikutelmasta

Voltaire-hankkeen oikeinkirjoitussertifiointielimen mukaan myynti verkkokaupoissa voi puolittua kirjoitusvirheiden takia. Samoin jälkimmäiset vahingoittavat merkittävästi asiakassuhdetta.

Toisaalta, kun lähetät kirjoitusvirheillä postia, menetät uskottavuutesi. Haitat myös yritystäsi, johon ei enää luoteta muiden silmissä.

Samoin kirjoitusvirheitä sisältävän sähköpostin lähettämisen katsotaan olevan kunnioittamaton vastaanottaja. Hän sanoo, että olisit voinut käyttää aikaa oikolukemaan sisältösi ja korjaamaan virheet ennen kuin lähetät hänelle tämän sähköpostin.

Oikeinkirjoitusvirheet heikentävät hakemustiedostoja

Huomaa, että kirjoitusvirheet vaikuttavat myös sovellustiedostoihin.

Yli 50 prosentilla rekrytoijista on todellakin huono käsitys ehdokkaista, kun he näkevät kirjoitusvirheitä tiedostoissaan. He varmasti sanovat itselleen, etteivät he pysty edustamaan yritystä kunnolla rekrytoidessaan.

Lisäksi on sanottava, että ihmiset antavat enemmän arvoa ja merkitystä asioille, jotka täyttävät heidän odotuksensa. Tässä mielessä on selvää, että rekrytoijat odottavat aina hyvin hoidettua tiedostoa, jossa ei ole kirjoitusvirheitä ja joka heijastaa ehdokkaan motivaatiota.

Tämän vuoksi he löytävät hakemuksessa virheitä, kun he sanovat itselleen, että hakija ei ollut tunnollinen asiakirjaansa valmistellessaan. He saattavat jopa ajatella, että hän ei ollut kovin kiinnostunut asemasta, minkä vuoksi hän ei käyttänyt aikaa hakemuksensa tarkistamiseen.

Oikeinkirjoitusvirheet ovat todellinen este pääsylle ihmisille, jotka joutuvat ammattimaailmaan. Yhtä kokemuksella virheitä sisältävä tiedosto hylätään enemmän kuin virheetön tiedosto. Tapahtuu, että kirjoitusvirheille sallitaan marginaalit. Parasta olisi kuitenkin kieltää virheet ammattikirjoittamisessa.