Neste vídeo tutorial gratuíto, aprenderás a crear capturas de pantalla facilmente con DemoCreator.
Aquí falamos de screencast, trátase de gravar o que dis a través da túa webcam e o que fas no teu ordenador. DemoCreator facilita a creación de vídeos para adestramentos, seminarios ou outro contido.
Non se require ningún coñecemento de edición de vídeo. Descríbense todos os pasos necesarios, desde a gravación da pantalla ata a exportación da reprodución final.
Ao final do curso, serás capaz de:
– Preparar previamente a gravación.
– Configura a gravación da pantalla (vídeo e audio) e a gravación da webcam.
– Edita a gravación: corta partes innecesarias, engade texto, adhesivos ou outros efectos.
– Exporta a gravación final como ficheiro de vídeo.
Este curso é apto para principiantes. Podes crear as túas primeiras capturas de pantalla moi rapidamente.
DemoCreator está dispoñible para Windows e Mac.
Por que crear un curso de vídeo para os teus compañeiros?
A formación en vídeo facilita compartir coñecementos cos teus compañeiros. Os vídeos non só son útiles, senón que tamén son ideais porque se poden usar sempre que os empregados os necesiten, como cando precisan completar unha tarefa con frecuencia. Tamén volverán a certos puntos con máis frecuencia para comprender mellor e mesmo abordar cuestións importantes que puidesen esquecer.
Cales son as áreas de vídeos formativos para uso interno?
O vídeo é un formato flexible que se pode utilizar para todo tipo de formación interna, desde habilidades básicas ata formación máis técnica. Aquí tes algunhas ideas para a túa futura formación.
Crea vídeos de formación que expliquen as características dunha tecnoloxía.
Os vídeos son excelentes para ensinar conceptos técnicos. Así, os empregados que foron adestrados nunha fábrica ou nun entorno de produción poden comprender ao instante como operar ou reparar unha máquina cando sexa necesario. Sexa cal sexa o ámbito no que se exerce. Os vídeos paso a paso que expliquen exactamente o que hai que facer sempre serán benvidos.
Comparte consellos sobre como lanzar un novo produto
O vídeo tamén é unha boa forma de formar vendedores. Este formato facilita a comunicación de información confidencial e permite o desenvolvemento de habilidades comportamentais máis que técnicas. Por exemplo, creando un vídeo de formación interna para introducir características dun novo produto ou servizo. O formador explica polo miúdo o concepto do produto, os seus puntos débiles e as súas vantaxes para que os vendedores dispoñan de toda a información necesaria para presentar o produto aos clientes. Unha forma rápida e eficaz de formar aos membros do teu equipo se es o vendedor do ano.
Difundir técnicas de xestión a través de videocursos.
Estes cursos non só están dirixidos aos empregados, senón tamén aos directivos. Podes desenvolver e implementar cursos centrados en todas as habilidades que sexan útiles para os teus empregados. Por exemplo, vídeos sobre a importancia de respectar as normas de calidade e seguridade dentro da empresa.
Aprende software novo
O adestramento en software novo adoita levar moito tempo e cando se descoida pode provocar moitos inconvenientes. Os videotutoriais e as capturas de pantalla son agora a norma para aprender software novo. Especifica con detalle e con boas capturas de pantalla as novas funcionalidades do último software interno implantado. Os teus compañeiros compraranche café todos os días.
Prepárate ben para o teu titorial.
O tema
Todo comeza coa elección do tema: como cubrir tal formulario, por que montar ou desmontar tal peza, axustar as opcións dun software ou preparar un pedido na casa.
Correspóndelle a ti decidir que temas queres tratar na túa formación. Non te concentres só nos temas difíciles. Ás veces axuda a explicar conceptos que che parecen sinxelos. Ponte na pel da xente á que queres chegar e imaxina os seus problemas.
Concéntrase sempre nun tema. Isto simplificará o proceso e eliminará moitas explicacións.
Tamén é moi importante organizar cursos sobre temas que sexan importantes para ti. Hai que estudar a materia e dominala antes de falar dela. O coñecemento insuficiente conduce naturalmente a malas explicacións, ou mesmo á difusión de información errónea. Isto terá un impacto negativo na comprensión e eficacia do ensino que ofreces. Sen esquecer a imaxe que dará de ti. Cando non o sabemos, calamos.
Título
Despois de elixir a materia principal do curso, hai que escoller un título adecuado.
Un título que coincida co contido aumentará naturalmente a relevancia do teu traballo. O teu público obxectivo saberá de antemán se o contido que se lle ofrece responde ás súas necesidades.
Por iso é tan importante escoller os títulos correctos. Descubra que información buscan os seus compañeiros e que temas poden chamar a súa atención.
O plan
Tomaches a túa decisión sobre que falar. Establecer un plan xeral, isto permitirá lembrar os pasos importantes e anticipar as actividades e accións a realizar en cada paso. Tamén é moi importante a duración do vídeo e a densidade de información que contén. Se é demasiado longo, o público pode aburrirse e non entender. Se vai demasiado rápido, o público terá que parar cada tres segundos para comprender o procedemento ou frustrarase pola cantidade de información que atravesa demasiado rápido. Estímase que unha sesión media sobre o mesmo tema dura de dous a tres minutos. Se o tema é máis complexo, pode durar ata 10 minutos. Pero non máis!
