Տպել Friendly, PDF & Email

Unfortunatelyավոք, դա դասական է դարձել շատ աշխատողների կարիերայում, տնտեսական պատճառներով աշխատանքից ազատելը հետ է ուղարկում աշխատաշուկայի գործազուրկ աշխատակիցներին ՝ «իմաստի որոնում» իրենց կարիերայի հաջորդ ՝ վճռական ընտրության մեջ: Ահա այսպես է սկսվում Աուրելիի պատմությունը, ում հետ մենք հանդիպում ենք այսօր: Եվ այստեղ էլ, մենք կկանգնենք մեկ այլ «դասականի» առջև ՝ վերապատրաստման, որը ոչ միայն թույլ է տալիս մեզ ավելի բարձր ցատկել, այլև որպես բոնուս ժպիտով:

3 տարի առաջ դուք կարող էիք հանդիպել Աուրելիին DIY մեծ խանութի դարակներում, որտեղ նա կրում էր վաճառքի խորհրդատուի համազգեստը: 33 տարեկանում և բիզնես դիպլոմը ձեռքին ՝ Աուրելին 9 տարի անընդմեջ այս պաշտոնում աշխատելուց հետո իր համար հարմարավետ տեղ էր կերտել: «Միգուցե ոչ առևտրի իմ լիցենզիայի մակարդակով, բայց աշխատանքը գրավեց ինձ, թիմի մթնոլորտը լավ էր, ես այնտեղ գտա իմ հաշիվը», նա վերլուծում է. Բացառությամբ, որ իր խանութի հանդիպած տնտեսական դժվարությունները կնշանակեն նրա CDI- ի ավարտը: Իր առջև կանգնած ՝ երեք տարբերակ անմիջապես առաջանում է ՝ ընդունել փոխանցումը նշանի մեկ այլ խանութ: Նա հրաժարվում է ; վերաուղղորդվել ընկերության ներսում մեկ այլ մասնագիտական ​​պրոֆիլի վրա: Մենք չենք անում

Շարունակեք կարդալ հոդվածը բնօրինակ կայքում

READ  Վերապատրաստվել աշխատավայրում