伝統的な法的状況の小さな例外として、プロのジャーナリストの地位には、通常の労働法を損なう多くの規則が伴います。 証拠として、仲裁委員会は、同じ会社での勤続年数が1712年を超えた場合に、免許を取得した、または契約の終了を希望するプロのジャーナリストによる補償額を評価する責任があります。 委員会は、年功序列に関係なく、ジャーナリストが重大な違法行為または繰り返しの違法行為で告発された場合にも参照されます（Labor C.、art。L.4-13）。 共同で構成された仲裁委員会は、他の管轄権を除いて、終了補償の金額を設定する権限を単独で有することに注意する必要があります（1999年94月40.090日、n°XNUMX-XNUMX、 Dalloz jurisprudence）。
通常、解約補償の恩恵が「プロのジャーナリスト」に保証されている場合でも、特に「報道機関」の従業員に関して疑問が生じています。 この点で、30年2020月XNUMX日の判決は、訴訟法の逆転の終わりに、装置の範囲を明確にするので、特定の重要性があります。
この場合、1982年に採用されたジャーナリストは14年2011月XNUMX日に重大な違法行為のためにAgence France Presse（AFP）によって解雇されました。彼は労働法廷を押収しました。
