Undhang-undhang "Masa Depan Profesional" nyedhiyakake kontribusi lan kenaikan bisa dibayar dening majikan menyang CPF karyawan. Utamane, kontribusi korektif lan tambahan sing diwenehake ing perjanjian perusahaan, lsp.
My Caisse de dépôt et consignations ngluwihi platform kanggo kontribusi sing Saiki, perusahaan uga bisa nambah CPF kanthi jumlah sing bakal dialokasikan kanggo proyek latihan khusus kanggo kabutuhan perusahaan lan karyawan.
Perusahaan karyawan aktif duwe kemungkinan nggawe staf "aktif" wiwit 3 September 2020, kudu dicathet yen ora ngidini mbayar maneh utawa ngarahake dhuwit menyang kursus pelatihan khusus kanggo karyawan kasebut. Ing pungkasan Desember 2020, udakara 1 perusahaan wis nggunakake sistem iki kanggo 800 ahli waris lan jumlah hibah udakara udakara 4 yuta euro.
Papat tipologi alokasi: Alokasi sukarela: kanggo melu pendanaan proyek pelatihan utawa nambah "anggaran pelatihan" karyawan kanggo nyengkuyung supaya latihan. Hak tambahan: kanggo ngleksanakake persetujuan kolektif nyedhiyakake nutrisi sing luwih apik. Biaya korektif: kanggo mbayar biaya korektif € 3 sing ana gandhengane karo wawancara profesional. Kewajiban iki ditrapake
