Le მსყიდველობითუნარიანობა წარმოადგენს საქონლისა და სხვა საბაზრო სერვისების ერთობლიობას, რომლის შესრულებაც ოჯახს შეუძლია. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მსყიდველობითი ძალა არის შემოსავლის უნარი, განახორციელოს სხვადასხვა შესყიდვები. მაღალი მსყიდველობითი უნარის მქონე ქვეყანა ბუნებრივად ხელს უწყობს მის განვითარებას. შედეგად, რაც უფრო დიდია სხვაობა შემოსავალსა და საბაზრო მომსახურების ფასს შორის, მით უფრო დიდი ხდება მსყიდველობითი ძალა.
ამ სტატიაში ჩვენ მოგცემთ იდეებს უკეთესად გასაგებადგაიზარდა მსყიდველუნარიანობა.
როგორ შევაფასოთ მსყიდველობითი უნარის ზრდა?
დაფიქსირდა, რომ ბოლო წლებში მსყიდველუნარიანობა შედარებით გაიზარდა. მეორე მხრივ, ფრანგების უმეტესობა ფიქრობს, რომ არის სტაგნაცია, ან თუნდაც მათი მსყიდველობითი უნარის შემცირება. თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ 1960-დან 2021 წლამდე, ფრანგების მსყიდველუნარიანობა მრავლდება საშუალოდ 5,3-ზე.
უფრო მეტიც, შინამეურნეობების რწმენასა და მსყიდველობითუნარიანობასთან დაკავშირებულ მაჩვენებლებს შორის, რომლებსაც ეკონომისტები ადგენენ თითოეული ქვეყნისთვის, შეუსაბამობა ადვილად შესამჩნევია. მართლაც, როდესაც სტატისტიკოსი ზრდის მსყიდველობითუნარიანობას, ოჯახი შეამჩნევს, რომ თვის ბოლოს ვეღარ ახერხებს ბაზრის საქონლისა თუ სერვისის მიღებას, რომელიც შეიძლებოდა შეეძინა რამდენიმე თვის წინანდელთან შედარებით.
შედეგად, ეს არის ევოლუცია, კერძოდ, თავად მსყიდველობითი უნარის ზრდა, რაც აინტერესებს ეკონომისტებს, შინამეურნეობებს და პოლიტიკოსებს.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ INSEE (სტატისტიკისა და ეკონომიკური კვლევების ეროვნული ინსტიტუტი) არ იძლევა რაიმე დეტალსმსყიდველობითუნარიანობის ცვლილება თითოეული ოჯახის. ამისთვის შეაფასეთ მსყიდველობითი უნარის ევოლუცია აქედან გამომდინარე, რეკომენდირებულია გამოიყენოთ საიტებზე ნაპოვნი გადამყვანები ან სიმულატორები.
რა ცნებები უნდა იქნას გათვალისწინებული მსყიდველობითი უნარის ზრდის შესაფასებლად?
მსყიდველობითი უნარის ევოლუცია უბრალოდ დაკავშირებულია შემოსავალთან (მუშაკის ხელფასი, მისი კაპიტალი, სხვადასხვა ოჯახური და სოციალური შეღავათები და ა.შ.) და საბაზრო მომსახურების ფასებთან.
ამიტომ, თუგაზრდილი შემოსავალი ფასებთან შედარებით მაღალია, მსყიდველობითი ძალა ბუნებრივია უფრო გაიზრდება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მსყიდველობითუნარიანობა შემცირდება, თუ საბაზრო მომსახურების ფასები შემოსავალთან შედარებით მაღალი იქნება.
ამიტომ, ეს არ არისფასის გაზრდა რაც აუცილებლად ნიშნავს მსყიდველობითუნარიანობის დაქვეითებას, განსაკუთრებით მაშინ, როცა შემოსავლის ზრდა ფასის ზრდაზე მაღალია.
რამდენიმე ცნება საშუალებას იძლევა შეფასდეს მსყიდველობითი უნარის ევოლუცია
- ინფლაცია,
- სამომხმარებლო ფასების ინდექსი,
- წინასწარ ჩადებული ხარჯები.
ინფლაცია არის მსყიდველობითი უნარის დაკარგვაt ვალუტა რაც შესამჩნევია ფასების გლობალური და ხანგრძლივი ზრდით.
სამომხმარებლო ფასის ინდექსი, ან CPI, არის ის, რაც გეხმარებათ შეაფასოთ სხვადასხვა შესყიდვებისა და სხვა სერვისების ფასების ცვალებადობა ოჯახების მიერ მოხმარებული. სწორედ ეს მაჩვენებელი ზომავს ინფლაციას და იძლევა მსყიდველობითუნარიანობის ზრდის გამოთვლის საშუალებას. ის კი განსაზღვრავს ქირისა და ალიმენტის ფასების ევოლუციას.
წინასწარ ჩადებული ხარჯები შემუშავებულია შინამეურნეობების მიერ და ეს არის აუცილებელი ხარჯები, რომელთა ხელახალი მოლაპარაკება უმეტესწილად რთულია. მათ შორისაა ქირა, ელექტროენერგიის გადასახადები, დაზღვევის ფასები, სამედიცინო მომსახურება და ა.შ.
მნიშვნელოვანია ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ მიღებული შემოსავალი არ არის ერთადერთი ინდექსი შინამეურნეობების მსყიდველობითი უნარისა და მისი ევოლუციის გასაზომად. აუცილებელია გავითვალისწინოთ სოციალური შეთავაზებები და გადახდილი გადასახადები. ამიტომ აღვნიშნავთ, რომ შინამეურნეობების მსყიდველობითუნარიანობის ზრდის საზომი გამოდის იყოს დაკომპლექსებული.
რა ზომებია გათვალისწინებული მსყიდველობითი უნარის გაზრდის მიზნით?
საფრანგეთში ყვითელი ჟილეტების პრეტენზიების შემდეგ, გათვალისწინებულია რამდენიმე პუნქტი მსყიდველობითი უნარის გაზრდისთვის:
- გააუქმოს საცხოვრებელთან დაკავშირებული სხვადასხვა გადასახადები;
- გაზარდოს მინიმალური ასაკი;
- დააწესოს პირადი მომსახურების საგადასახადო კრედიტი;
- უზრუნველყოს დახმარება ეკოლოგიური გადასვლისთვის, როგორიცაა ენერგიის ვაუჩერი, ენერგიის დაზოგვის სერთიფიკატები, ეკოლოგიური გადასვლის ბონუსი, კონვერტაციის ბონუსი და ა.შ.
გარდა ამისა, კანონმა შემოიღო გასათვალისწინებელი სამი ღონისძიება მსყიდველობითუნარიანობის გაზრდა :
- სპეციალური მსყიდველობითი უნარის პრემია, რომელიც გაცემულია კომპანიების მიერ, რომლებსაც არ ეხებათ სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები;
- ხელფასზე შენატანებისაგან გათავისუფლება ხდება ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე;
- ზოგადი სოციალური შენატანის (CSG) განაკვეთი შემცვლელ ხელფასზე არის 6,6% ზოგიერთი პენსიონერისთვის.
