შემნახველი ანაბარი ერთ-ერთი უპირატესობაა, რომლითაც თანამშრომელს შეუძლია ისარგებლოს კომპანიაში. ეს არის დამქირავებლის ერთგვარი ვალდებულება თავისი თანამშრომლების მიმართ, რომ მათ დატკბნენ შვებულების დღეებით და არ ისვენონ მოგვიანებით. მისი განკარგვისთვის საჭიროა დაიცვას გარკვეული ფორმალობები და მოთხოვნა სავალდებულოა. აქ მოცემულია ასოების ნიმუშები დროის შემნახველი ანგარიშის გამოყენებისათვის. პირველ რიგში, ამ იდეის შესახებ ზოგიერთი მოსაზრება ყოველთვის სასარგებლო იქნება.
რა არის დროის შემნახველი ანგარიში?
დროის შემნახველი ანგარიში ან CET არის მოწყობილობა, რომელიც კომპანია შეიქმნა თავისი თანამშრომლების სასარგებლოდ, რათა მათ ისარგებლონ ანაზღაურებადი შვებულების უფლებების დაგროვებით. ამის შემდეგ თხოვნა შეიძლება მოგვიანებით, რამდენიმე დღეში ან ანაზღაურების სახით, რომელიც თანამშრომელს შეუძლია შეიტანოს დროის შემნახველი ანაბარი.
ამასთან, დროის შემნახველი ანაბრის შექმნა ხდება კონვენციიდან ან კოლექტიური ხელშეკრულებიდან. შემდეგ ამ ხელშეკრულებაში განისაზღვრება CET– ის მომარაგებისა და გამოყენების პირობებიმუხლი L3151-1 შრომის კოდექსის. ამიტომ დასაქმებულს შეუძლია გამოიყენოს იგი შვებულების უფლებების დასაგროვებლად, რომლებიც არ არის აღებული დამსაქმებლისათვის თხოვნის საფუძველზე.
რა უპირატესობა აქვს დროის შემნახველ ანგარიშს?
დროის შემნახველი ანაბრის უპირატესობები შეიძლება იყოს როგორც დამსაქმებლის, ასევე დასაქმებულისთვის.
დამსაქმებლისთვის შეღავათები
დროის შემნახველი ანგარიშის შექმნა საშუალებას იძლევა კომპანიის დაბეგვრის მოგება შემცირდეს CET– ში გადაცემული დღეების შენატანის წყალობით. ეს უკანასკნელი ასევე საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს, მოახდინოს თანამშრომლების მოტივაცია და შენარჩუნება, რაც მათ საშუალებას მისცემს ისარგებლონ პირობებით მათი საჭიროებების შესაბამისად.
უპირატესობა თანამშრომლისთვის
CET ზოგადად საშუალებას აძლევს თანამშრომელს ისარგებლოს საპენსიო დანაზოგების სქემით თავისი შვებულების უფლებებით. იგი ასევე შეიძლება გათავისუფლდეს კაპიტალის მოგების გადასახადისგან, დააფინანსოს საქმიანობის ეტაპობრივი შეჩერება ან შვებულების კომპენსაცია.
როგორ შევქმნათ დროის შემნახველი ანგარიში?
დროის შემნახველი ანაბარი შეიძლება შეიქმნას კომპანიის ხელშეკრულების ან კონვენციის საფუძველზე ან კონვენციით ან ფილიალის ხელშეკრულებით. ამრიგად, ამ ხელშეკრულებით ან კონვენციით, დამსაქმებელმა უნდა მოლაპარაკდეს დროის შემნახველი ანგარიშის მარეგულირებელ წესებზე.
მოლაპარაკებები ეხება განსაკუთრებით ანგარიშის მენეჯმენტის პირობებს, ანგარიშის დაფინანსების პირობებსა და დროის შემნახველი ანგარიშის გამოყენების პირობებს.
როგორ დავაფინანსოთ და გამოვიყენოთ დროის შემნახველი ანგარიში?
დროის შემნახველი ანაბარი შეიძლება დაფინანსდეს როგორც დროში, ისე ფულად. შენახული უფლებების გამოყენება შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს. ამასთან, CET– ის მომარაგება მოითხოვს დამსაქმებლის თხოვნას, პირობების დაცვით.
დროის სახით
CET დაფინანსდება მეხუთე კვირის განმავლობაში შეძენილი შვებულებით, კომპენსატორული დასვენებით, ზეგანაკვეთური სამუშაოთი ან RTT ფიქსირებული ფასის მქონე თანამშრომლებისთვის. ეს ყველაფერი პენსიის განჭვრეტის, დღეების ანაზღაურების გარეშე დასაფინანსებლად ან ნახევარ განაკვეთზე ეტაპობრივად გადასასვლელად.
ფულის სახით
დასაქმებულს შეუძლია ეფექტურად ისარგებლოს შვებულების უფლებით, ფულის სახით. რაც შეეხება ამ უკანასკნელს, აქ არის დამსაქმებლის შენატანი, ხელფასების მომატება, სხვადასხვა შემწეობა, პრემიები, დანაზოგები PEE– ს ფარგლებში. მეორეს მხრივ, წლიური შვებულების ფულად გარდაქმნა შეუძლებელია.
ამ ვარიანტის არჩევით, თანამშრომელს შეუძლია ისარგებლოს დამატებითი შემოსავლით. მას ასევე შეუძლია გადარიცხოს PEE ან PERCO კომპანიის შემნახველი ან ჯგუფური საპენსიო სქემის დასაფინანსებლად.
წერილების ზოგიერთი მოდელი, რომელიც ითხოვს დროის შემნახველი ანგარიშის გამოყენებას
აქ მოცემულია რამდენიმე წერილის ნიმუში, რომლებიც დაგეხმარებათ CET– დან დაფინანსების მოთხოვნით, ანაზღაურებადი შვებულებით, პრემიებით ან RTT– ით, და დროებით დაზოგვის ანგარიშის გამოყენების მოთხოვნით.
დროის შემნახველი ანგარიშის დაფინანსება
Გვარი სახელი
მისამართი
ზიპ კოდი
ფოსტაკომპანია… (კომპანიის სახელი)
მისამართი
ზიპ კოდი(ქალაქი),… (თარიღი)
თემა: ჩემი დროის შემნახველი ანგარიშის დაფინანსება
ბატონო დირექტორ,
მემორანდუმის თანახმად, რომელიც ჩვენთვის გაგზავნილ იქნა [memo date], თქვენ სთხოვეთ ყველა თანამშრომელს ისარგებლონ წლიური შვებულებით ნაშთებით [შვებულების გადახდის ბოლო ვადა].
გარდა ამისა, ზოგიერთი თანამშრომლის შვებულებაში წასვლის გამო და კომპანიის მშვენიერი მუშაობის უზრუნველსაყოფად, მე არ შემიძლია დანარჩენი ანაზღაურებადი შვებულების აღება, ანუ [შვებულების რაოდენობა გადახდილი დარჩენილი] დღე.
ამის თქმის თანახმად, შრომის კოდექსის L3151-1 მუხლის თანახმად, ნახსენებია, რომ მე შემიძლია ვისარგებლო ამ ფასიანი შვებულებით ფულადი სახით. ამრიგად, მე თავისუფლად მივწერ წერილს, რომ მოგთხოვოთ ჩემი ნაშთის გადახდა, რომელიც შეესაბამება ამ დღესასწაულებს ჩემს შემნახველ ანგარიშზე.
თქვენგან ხელსაყრელი პასუხის მიღებამდე, გთხოვთ, დაითანხმოთ, სერ.
ხელმოწერა
დროის შემნახველი ანგარიშით მინიჭებული უფლებების გამოყენება
Გვარი სახელი
მისამართი
ზიპ კოდი
ფოსტაკომპანია… (კომპანიის სახელი)
მისამართი
ზიპ კოდი(ქალაქი),… (თარიღი)
თემა: ჩემი დროის შემნახველი ანგარიშის გამოყენება
სერ,
რამდენიმე წელია რაც ჩემი დროის შემნახველი ანაბარი შეიქმნა. ამრიგად, მე შემეძლო [CET– ში არსებული ნაშთის ოდენობის] ევროს შეგროვება, რაც უტოლდება შვებულების [არ გატარებული დღეების] რაოდენობას.
ამით და შრომის კოდექსის L3151-3 მუხლის შესაბამისად, მინდა გაცნობოთ ჩემი სურვილის შესახებ, რომ საქველმოქმედო ასოციაციაში პროექტის დაფინანსება მოხდება ჩემი შენახული უფლებებით ჩემი დროის შემნახველი ანაბარიდან.
გმადლობთ, რომ რაც შეიძლება სწრაფად გააკეთეთ ამასთან, თქვენს განკარგულებაში ვარ ნებისმიერი დამატებითი ინფორმაციისთვის.
გთხოვთ, გჯეროდეთ, ბატონო რეჟისორ, პატივისცემით.
ხელმოწერა
ჩამოტვირთეთ „დროის შემნახველი ანგარიშის დაფინანსება“
food-count-epargne-time.docx – გადმოწერილია 10545 ჯერ – 12,77 KBჩამოტვირთეთ „დროის დაზოგვის ანგარიშის წერილის შაბლონი“
time-savings-account-letter-template.docx – გადმოწერილი 10958 ჯერ – 21,53 KB
