სრულიად უფასო OpenClassrooms პრემიუმ ტრენინგი
წყაროს მიღება რთულია. თორემ ასე ხშირად არ ვილაპარაკებდით.
საუბარია კანდიდატების პოვნასა და მოზიდვაზე, რომლებიც შეცვლიან. ამისათვის თქვენ უნდა შექმნათ ნამდვილი ძაბრი, რათა მათ თქვენამდე მოგიტანოთ. უნდა აირჩიოთ სწორი ინსტრუმენტები და მედია თქვენი ინფორმაციის გასავრცელებლად.
დასაქმების ზოგიერთი აქტივობა მარტივია, რადგან მცირე კონკურენციაა შესაბამის სექტორებში. სხვები "კატასტროფულია", რადგან თქვენ უნდა ითამაშოთ ყველა თქვენი კარტი, რომ მიიღოთ კანდიდატები გარკვეულ ფილიალებში.
ამ კურსში თქვენ გაეცნობით რეკრუტირების გარემოს და იმაზე, თუ როგორ განიცდის მას მუდმივად სოციალური და ეკონომიკური რყევები.
ეს საშუალებას მოგცემთ გამოიყენოთ HR ინსტრუმენტების მუდმივად გაფართოებული სპექტრი. თქვენ შეისწავლით კვლევის ტრადიციულ მეთოდებს და ციფრული კვლევის მრავალფეროვან ინსტრუმენტებს, რომლებიც ავსებენ და ამდიდრებენ ერთმანეთს.
ამ სახელმძღვანელოში თქვენ იხილავთ უფრო დეტალურ ინფორმაციას, თუ როგორ გამოიყენოთ ყველა ეს ინსტრუმენტი.
– ჩამონათვალი იმისა, თუ რა უნდა გააკეთოთ დაწყებამდე.
– შექმენით იდეალური კანდიდატის „პროფილი“.
- თქვენი შეთავაზების განაწილებისა და პრეზენტაციის ოპტიმიზაცია.
და ბოლოს, ჩვენ გადავხედავთ ბიზნეს კომუნიკაციას, რომელიც საჭიროა სწორი კანდიდატების მოსაზიდად.
ამის შემდეგ შეგიძლიათ დაიწყოთ კანდიდატების ძებნა და ნახოთ რომელი მეთოდებია გამოსადეგი და რომელი გაგიყვანთ პირდაპირ კედელში.
