Le ინვალიდობის რეფერენტი ეცნობება ამ ვიზიტის ორგანიზაციის დამსაქმებელს და შეუძლია დაესწროს თანამშრომლის მიღების პირობით. ის ვერ დაესწრება თანამშრომლის სამედიცინო გასაუბრებას და სამედიცინო შემოწმებას, არამედ მხოლოდ დისკუსიებს პოზიციის და/ან განრიგის კორექტირების, ადაპტაციის ან ტრანსფორმაციის რაიმე ინდივიდუალური ზომების შესახებ.

განაგრძეთ სტატიის წაკითხვა ორიგინალურ საიტზე

READ  მაქვს უფლება ვთხოვო სამუშაო ექიმს თანამშრომლის სამედიცინო საქმე?