მაღაზიის მენეჯერმა, ვიდეოთვალთვალის საშუალებით, შევამჩნიე, რომ ჩემი ერთ-ერთი თანამშრომელი იყენებს თაროებს ისე, რომ არ გადაიხადოს ის, რასაც იღებს. მინდა სამსახურიდან გავათავისუფლო მისი ქურდობების გამო. შემიძლია გამოვიყენო სათვალთვალო კამერის სურათები მტკიცებულებად?

ვიდეო მეთვალყურეობა: საკუთრებისა და შენობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა არ საჭიროებს თანამშრომლის ინფორმაციას

საკასაციო სასამართლოში შესაფასებლად წარდგენილ საქმეში მაღაზიაში მოლარე-გამყიდველად დაქირავებულმა თანამშრომელმა გააპროტესტა ვიდეოსათვალთვალო ჩანაწერების გამოყენება, რაც ადასტურებდა, რომ იგი ქურდობას სჩადიოდა მაღაზიაში. მისი თქმით, დამსაქმებელმა, რომელიც აყალიბებს მონიტორინგის მოწყობილობას მაღაზიის დასაცავად, უნდა დაასაბუთოს ეს ექსკლუზიური მიზანი, რათა უარი თქვას CSE-სთან კონსულტაციებზე ამ მოწყობილობის დანერგვაზე, წინააღმდეგ შემთხვევაში, უნდა გაიაროს კონსულტაცია CSE-სთან და თანამშრომლებს ეცნობოს მისი არსებობის შესახებ.

უმაღლესმა სასამართლომ დაადგინა, რომ ვიდეოთვალთვალის სისტემა, რომელიც დაინსტალირებული იყო მაღაზიის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, არ აღრიცხავდა თანამშრომლების საქმიანობას კონკრეტულ სამუშაო სადგურზე და არ გამოიყენებოდა მაღაზიაში დაინტერესებული პირის მონიტორინგისთვის. . ეს

განაგრძეთ სტატიის წაკითხვა ორიგინალურ საიტზე

READ  ინტეგრირებული ონლაინ მარკეტინგული კომუნიკაციის მართვა