CPNEF– მა დაადგინა მრავალი საჭიროება, მაგრამ ორი თემა აუცილებელია და დაუყოვნებლივი მხარდაჭერის საგანია (ფაზა 1).
1. La პირისპირ განახლების ტრენინგი. ეს ეხება:
მივესალმო საზოგადოებას სტრუქტურის პროექტთან დაკავშირებით "ბარიერული ჟესტების" და "ფიზიკური დისტანცირების" ზომების ინტეგრირებით, თანამშრომლების, მოხალისეებისა და მომხმარებლების უსაფრთხოების დაცვით, საქმიანობის შესაბამისად და სტრუქტურების ჩარევის პრინციპები.
ყურადღება ექცევა საზოგადოებას, განსაკუთრებით ბავშვებსა და მოზარდებს, რომლებმაც შეიძლება კითხვები წამოჭრან და მორალური და ემოციური შედეგები წარმოადგინონ იმ კონტექსტის გამო, რომელშიც ისინი განიცდიდნენ პატიმრობაში.
განვახორციელოთ სტრუქტურის პროექტი პედაგოგიურ პირთა პოზების პირისპირ ადაპტაციისა და პედაგოგიური მიდგომების მისასალმებელ აუდიტორიასთან მუშაობის დროს.
2. გუნდის მენეჯმენტის ტრენინგი ტელემუშაობის მნიშვნელოვანი განვითარების ან საქმიანობის განახლების, აგრეთვე ნაწილობრივ უმუშევრობის / დამამცირებელი შეჩერების დროს დასაქმებულთა პროფესიული გარემოს "დროებითი შესვენების" კონტექსტში: გუნდების ანიმაცია, მიღწევების შედეგი, კომუნიკაცია, ერთიანობის შენარჩუნება გუნდისა და
